Что делать с пенсией в году. Кто может оформить накопительную пенсию? Повлияет ли заморозка на размер будущих пенсий

Закон на «блокировку» накопительной части пенсии будет продолжен, ведь власти решили, что только так у них получиться создать в бюджете резервный фонд, который можно будет использовать в экстренных случаях (сегодня они происходят очень часто). На фоне всего этого возникает ожидаемый вопрос о том, что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2017 году , и данная ситуация требует тщательного обсуждения.

Использовать ограничения для накоплений пенсионеров было решено еще в 2014 году, причем изначально данное решение было временным, но потом стало понятно, что без созданного резерва у правительства уже не выходит обходиться, поэтому его было решено продлить. Неизменным остается то, что 6% пенсионных отчислений все также будет отправляться на страховую пенсию, и власти не планируют в данном вопросе что-то менять, потому что подобное использование финансов будет только способствовать оптимизации бюджета Пенсионного Фонда. Дополнительно необходимо уделить внимание еще и тому, что чиновники придерживаются такой позиции в последний раз, во всяком случае председатели Минфина и Минэкономразвития считаю именно так, хотя практика показывает, что обычно все происходит немного иначе, поэтому отрицать того, что мораторий будет продолжен, не стоит.

Принятие законопроекты говорят о том, что существуют временные рамки, которые используются для формирования собственной пенсии, а также сделать акцент на том, что накопительная часть пенсионных отчислений не считается обязательной, следовательно, от нее можно будет отказаться. Официальный перевод накопительной части пенсии в 2017 году невозможен, но стоит сказать о том, что люди, которые имеют право на получение данных пенсионных отчислений могут отказаться от накоплений при помощи письменного отказа-заявления, которое необходимо подать в Пенсионный Фонд. Они также могут их оставить себе, причем в случае смерти накопления пенсионера по завещанию перейдут близким людям или лицам по доверенности.

Особенности пенсионных накоплений

Теперь необходимо особенное внимание уделить тому, что делать с накопительной частью пенсии в 2017 году, последние новости о которых нельзя назвать слишком оптимальными. Согласно словам властей, люди могут еще в течение одного года «раздумывать» о том, что будет происходить с их накоплениями, однако, по факту, власти просто оставляют себе в бюджете «запас», который можно будет использовать во время экстренной ситуации. Сегодня накопительную часть финансов можно будет хранить в НПФ, но он должен уведомить об этом соответствующий орган в письменном виде при помощи почты, но подпись на документе должна быть в обязательном случае заверена нотариально.

Нужно сказать, что сегодня негосударственные накопительные фонды потеряли свой авторитет среди населения страны, поэтому многие сегодня планируют перевести свои накопления в НПФ. Количество негосударственных фондов также немного уменьшится, поэтому задуматься о переводе обязательно стоит.

Что делать?

Власти постановили, что выплата накопительной части пенсии в 2017 году , не предвидится, но принцип использования накопленных средств все-таки изменится. Молчуны, которые не позаботились о выборе Национального Пенсионного Фонда, будут довольствоваться только страховой пенсией, потому что использование накопительной для них больше остается недоступным.

Добровольное пенсионное страхование

Помимо того, что говорит пенсионный в 2017 году , многие россияне интересуются еще и тем, что собой представляет так называемое пенсионное добровольное страхование, которое дает возможность каждому человеку самостоятельно копить на собственную пенсию. Объем взносов (перечислений в ПФ), а также их периодичность человек определяет самостоятельно, причем от накопительных пенсионных накопления добровольная система отличается более широкими возможностями передачи денежных средств по наследству.

Специалисты по управлению рисками говорят о том, что также существуют негосударственные пенсионные системы, которые улучшают качество жизни пенсионеров. Отдельного внимания, например, заслуживает корпоративная пенсия, которая, по сути, является трехсторонним договором сотрудником той или иной организации, работодателем и НПФ, а особенностью ее сбора является то, что пенсионный фонд формируется за счет перечислений от работодателя и личных денежных средств сотрудника предприятия. Тарифы также будут определяться индивидуально, причем в каждом случае размер данных выплат будет варьировать. Эксперты говорят о том, что корпоративная пенсия – это отличная возможность «привязать» сотрудника к стабильной работе в одной организации всерьез и надолго, ведь при увольнении он потеряет возможность формирования своего пенсионного довольствия при помощи работодателя.

«Заморозка» пенсий, которую принято считать временной мерой, постепенно входит в привычку – Минфин выступил с инициативой продлить мораторий на формирование накопительной части пенсии на 2017 год . Пока в правительстве не приняли конкретного решения по этому вопросу, однако, учитывая нынешнюю ситуацию в экономике, можно предположить, что предложение Минфина будет поддержано.

Если очередную «заморозку» одобрят, то она станет уже четвертой по счету. Минфин объясняет необходимость продления моратория тем, что в бюджете на 2017 год может попросту не хватит средств на трансфер Пенсионному фонду, а при помощи «заморозки» можно сэкономить до 400 млрд. рублей только на сокращении трансферта. Кроме того, такая мера поможет сбалансировать пенсионную систему и обеспечить пенсионерам стабильные выплаты.

Ранее в некоторых СМИ была опубликована информация, что правительство уже приняло решение о четвертой «заморозке», однако в Кремле заявили, что этот вопрос пока находится на стадии рассмотрения. Против данной инициативы выступают в Минэкономразвития – представители ведомства считают, что ее принятие может негативно сказаться приросте долгосрочных инвестиций

«Ледниковый период» для пенсий

Первое приостановление формирования накопительной части было в 2013 году. Тогда правительство приняло решение «заморозить» пенсионные накопления за 2014 год, а средства, которые отчисляли граждане, направить не в НПФ, а на текущие пенсионные выплаты. Прибегнуть к такой мере, руководство страны было вынуждено из-за сложной ситуации в экономике и стремительно растущего дефицита бюджета, которые приводили к недостаче средств на выполнение государством своих социальных обязательств.

При этом планировалось, что накопленные гражданами средства поступят в распоряжение правительства временно и будут возвращены в НПФ. Предполагалось, что в скором времени экономическая ситуация стабилизируется и пенсии будут «разморожены». Однако этого не произошло, и правительство продлило мораторий и на 2015 год, используя средства из НПФ для выплаты страховых пенсий.

В ноябре 2015 года Госдума приняла решение продлить «заморозку» на 2016 год. Целесообразность данной меры представители правительства объяснили тем, что это позволит сэкономить средства, которые необходимы на решение важных текущих задач, в частности, на реализацию антикризисной программы.

При этом из уст депутатов не раз звучали заявления о том, что мораторий 2016 года станет последним. Однако уже сегодня становится ясно, что накопительную часть пенсии в 2017 году ждет очередная «заморозка».

Вместе с тем, власти страны вовсе не намерены отказываться от накопительной системы. В Кремле подчеркивают, что рассчитывают на скорое завершение рецессии в экономике, которое позволит отменить данный мораторий. Правительство заявляет, что уверено в перспективах развития накопительной пенсионной системы в России.

Последствия «заморозки»

Как уже было отмечено, против четвертого продления моратория выступает Минэкономразвития. В ведомстве подчеркивают, что еще одна «заморозка» может окончательно подорвать доверие населения к пенсионной системе, а это в свою очередь неизбежно приведет к сокращению уровня долгосрочных инвестиций. Эту позицию Минэкономразвития поддерживает и Центробанк.

Однако очередное продление моратория негативно повлияет не только на отношение россиян к государственным органам. Согласно подсчетам экспертов, каждая такая процедура приносит около 40 млрд. рублей прямых убытков, поскольку примерно на столько вырастают обязательства государства перед гражданами с каждой «заморозкой». При этом, когда и как именно россиянам будут возвращены их накопления неизвестно.

Аналитики подчеркивают, что «заморозка» является не чем иным, как «латанием прорех» в бюджете Пенсионного фонда. При этом понятно, что прибегать к такой мере постоянно нельзя, но в нынешних условиях другого способа обеспечить пенсионерам стабильные выплаты, нет.

Очевидно, правительство надеется на то, что в скором времени стабилизируется экономическая ситуация в стране и это позволит отказаться от «заморозки» накоплений. Однако случиться это может только при условии отсутствии внешних шоков, таких, как санкции и резкие колебания мировых цен на нефть.

Что будет в 2017 году

Прения в правительстве по поводу необходимости продления моратория на накопление не только не утихают, но и становятся все более острыми. В Минфине подчеркивают, что на сегодняшний день эта мера необходима и вполне обоснована, поскольку она позволит бюджету «выстоять» в непростых экономических условиях. Однако социальный блок и Минэкономразвития стоят на своем – очередная «заморозка» принесет больше вреда для экономики, чем пользы.

Вместе с тем, эксперты отмечают, что поскольку в ближайшее время улучшения макроэкономических показателей не предвидится, то «заморозка» пенсий 2017 более чем вероятна.

В любом случае представители правительства не устают подчеркивать, что «заморозка» вовсе не является изъятием средств, как ее часто представляют в СМИ. Личные счета россиян никто не закрывает, и нет никаких предпосылок для того, чтобы говорить об отмене накопительной части пенсии. После «разморозки» накоплений все деньги будут возвращены на счета граждан, они также будут проиндексированы и учтены при расчете размера их будущей пенсии.

«Пенсия» - у некоторых этот термин вызывает чувство опасения. Многие начинают думать, что после выхода на пенсию жизнь остановится. Но, достигнув определенного возраста и выйдя на заслуженный отдых. Человек осознает, что жизненный путь не заканчивается. На сегодняшний день, в РФ, срок жизни растет, а это говорит о том, что на пенсии можно прожить тридцать и более лет.

Увы, как это не печально, саму пенсию нельзя сравнить с заработной платой, по этому существует такой термин как пенсионные накопления. Это дополнение к финансовым выплатам, которое государство выплачивает физическим лицам достигшим пенсионного возраста. Сегодня мы основательно разберем, что же это «пенсионные накопления», и что желательно делать уже в данный момент, чтобы не столкнуться с проблемами после выхода на заслуженный отдых.

Накопительная пенсия - сумма, полученная в результате формирования счете в ПФ РФ. Стоит знать, что данные платежи у различных физических лиц, имеющих одинаковую зарплату, могут быть отличными друг от друга.

Выплаты накопительной части совершаются каждый месяц с момента выхода физического лица на заслуженный отдых. Важнейшей характерной особенностью накопительной части служит то, что средства зачисленные на индивидуальный счет гражданина могут быть инвестированы в различные проекты.

Совокупность отчислений с заработной платы работающих граждан составляет двадцать два процента, шесть процентов отчисляются на образование накопительной части пенсии по желанию трудящегося. У физического лица есть полное право отказаться от данного плана который касается начисления денежных средств и направлять все отчисляемые двадцать два процента от заработанных денег на свою страховую пенсию.

Как и где пенсионеры смогут получать свою накопительную часть в 2017 году?

Предлагаемые требования для выплаты накопительной части пенсии в 2017 году

Пенсионер имеет возможность получить:

• Всю накопленную сумму;
• Пенсию каждый месяц;
• В разовом порядке все финансы на счете усопшего пенсионера, лицам которые были перечислены в завещании.

Имея все документы и опираясь на закон, получить сбережения до момента выхода на пенсию, разовой выплатой физические лица обладают возможность только лишь в этом случае, если они считаются инвалидами первой, второй или же третьей группы.

Другой вариант подразумевает единовременную выдачу пенсионных накоплений в связи с потерей кормильца согласно ст. No 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ.

Выдаваемая сумма непосредственно находится в зависимости от состояния накапливания пенсионера, какие существуют на текущий период у него на счету. В период, с которого ему была определена разовая оплата. Трудящиеся пенсионеры, уже после наступления пенсионного возраста, лишаются такой возможности для извлечения выплаты.

Что делать с накопительной частью своей пенсии?

1) Оставить финансовые средства на попечение Пенсионного Фонда, который самостоятельно будет проводить инвестирование ваших денежных средств. В какие сферы возможна инвестиция:

• Ценные бумаги;
• Ипотечные бумаги;
• В денежные средства на счетах кредитных организаций.

Уровень доходности будет ниже уровня инфляции. Данные о состоянии счета можно запросить не более одного раза в 12 месяцев.

2) Совершить перевод средств в частную управляющую компанию, которая ранее заключила договор с Пенсионным Фондом. В данном случае, хранение переданных средств будет происходить в Пенсионном фонде, а манипуляции по управлению будет производить Управляющая Компания.

Права пенсионера:

• Возможность выбора другой Управляющей компании;
• Обратный вывод денежных средств в Пенсионный фонд;

Варианты инвестирования денежных средств пенсионера - Акции и облигации. Доходность не может покрыть инфляцию, а стоимость услуги будет составлять 10 % в год.

3) Доверить управление финансами Негосударственному Пенсионному Фонду.

Права Пенсионера:

• Возможность назначить приемника;

Инвестиция денежных средств может производиться в ценные бумаги и депозиты, при этом доходность будет выше уровня инфляции.

Накопительная часть пенсии - как ее получить?

После того момента как гражданин стал пенсионером, он в обязательном порядке должен обратиться к страховщику. Денежные средства пенсионных накоплений будут разделены на предполагаемый срок «дожития», этим вычисляется сумма, которая будет выплачиваться каждый месяц пожизненно.

Что собой представляет срочная пенсионная выплата?

Выплаты по срочной пенсии производятся физическим лицам каждый месяц в продолжении того срока, на который была оформлена его страховка, но этот срок не должен быть менее десяти лет.Что из себя представляет пенсионная выплата?

Это финансовая выплата, производится ПФРФ людям достигшим пенсионного возраста из пенсионных накоплений находящихся на их счете.

Формирование пенсии происходит в результате поступления денежных средств на накопительный счет будущей пенсии физического лица.

Вспомогательные резервы, при помощи которых происходит процесс формирования.

1) Вклады внесенные добровольно (перечисленные на личный пенсионный актив физическим лицом в скором времени достигающим пенсионного возраста);

2) Финансовые средства, которые поступили в актив по результатам совместного финансирования государством вкладов физического лица (согласно законодательству, бюджет государства обязан увеличить в два раза вложения физического лица достигшего пенсионного возраста, при том случае если сумма вложения не меньше 2000 рублей, и не превышает 12000 рублей).

3) Вклады предприятия где проходила трудовая деятельность пенсионера;

4) Средства внесенные с материнского капитала;

5) Семейные ресурсы.

Работник, успевший вовремя сформировать накопительную часть пенсии, методами, которые рассматривались выше, вполне имеет шанс получить свои пенсионные средства по наступлению пенсионного возраста:

• В форме срочной выплаты, выдаваемой каждый месяц. Срок выплат устанавливается самим гражданином, установленный срок не должен быть менее двух и не более десяти лет.

В том случае, если настала кончина личности что получает пенсию, остатки накопленных им средств могут извлечь преемники отмеченные в завещании.

В случае если же накопительная доля сформирована перечислением исходного капитала на пенсионный счет матери. В случае её кончины, возможность на извлечение денежных фрагментов приобретает родитель ребенка, либо же не достигшие совершеннолетия дети, в этом случае, если они считаются студентами очного филиала ВУЗ, период извлечения накопительной пенсии продлевается вплоть до двадцати трех лет включительно.

Каким образом производится расчет накопительной части пенсии

Сумма, которая должна ежемесячно выплачиваться по накопительной части, высчитывается из принятых положений законодательства, согласно формуле:

СУММА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ = ПН / Т.

Исходя из седьмой части 7 ст. ФЗ No424 сумма платежа выплачиваемого каждый месяц высчитывается по формуле:

НП = ПН/Т.

НП – Накопительная Пенсия;
ПН – Сумма хранимых на счету средств;
Т – Период получения средств.

Корректировка суммы платежа происходит каждый месяц, по причине поступления, а следовательно сумма платежей растет. Поступление НП поступают застрахованному физическому лицу до конца его жизни.

На 31.12.2015 г. Т – был равен 228 месяцам или 19 годам.

Пример того, как совершается

Например, Алексей Петров на момент выхода на пенсию накопил на своем счете 350 000 рублей. Применяя формулу которая находится выше и корректировки на 2017 год, мы узнаем, что длительность выплат будет составлять 234 месяца, либо 19,5 лет.

Этот период считается реальным, в течении этого времени человек вышедший на заслуженный отдых будет получать пенсию. Корректировки затрагивают расчет накопительной части пенсии , и будут проходить каждый год, начиная с 1.01.2017 г.

Допустим, у Алексея Петрова возникло желание получать свою накопительную пенсию не с самого момента выхода на пенсию, а спустя год, так количество месяцев для выплаты автоматически увеличивается на 12 месяцев и составляет 234 месяца. В этом случае, если бы Алексей Петрович стал получать накопительную часть пенсии, то она составляла 1495 рублей, а в случае отсрочки на 12 месяцев будет ровняться 1567 рублям.

По принятому закону, сократить срок ежемесячной выплаты граждане смогут только лишь до шестидесяти месяцев (пяти лет). Получается, что количество лет, на протяжении которых будет выплачиваться планируемая накопительная пенсия составит четырнадцать с половиной лет (174 месяца).

Интересное видео о том как будет начисляться накопительная часть пенсии и как ее получить в 2017 году:

Накопительная часть пенсии в 2017 - как получить?

Для возникновения сложностей с выплатой накопительной пенсии нет никаких причин. Для этого, лицо, которое достигло пенсионного возраста, должно обратиться в управляющую компанию где расположена часть пенсионных средств.

Для выяснения того, где находятся накопительные пенсионные отчисления, можно один раз в год в ближайшем отделении ПФРФ, местном МФЦ, а так же на портале Государственных услуг.

Если средства находятся под контролем Государственного Пенсионного фонда, гражданин имеет возможность обратиться в ПФРФ, который находится по месту временной регистрации физического лица или основной прописке обращающегося.

Подать прошение на выплату граждане могут подать через доверенное физическое лицо, которое согласно принятым законам представляет интересы пенсионера или через отделение почты. Данная форма подачи заявления предлагается людям с ограниченной подвижностью, которые по состоянию своего здоровья не могут посещать общественные организации.

С целью оформления накопительной пенсии потребуются следующий пакет документов:

• Документ удостоверяющий личность (Паспорт);
• Заполненное по образцу заявление;
• СНИЛС.

Если же страховая пенсия по возрасту оформляется в одно время с накопительной, стоит добавить следующие документы:

• Трудовая книжка;
• Справки которые подтверждают трудовой стаж;

Срок о принятии назначения либо отказа в плате накопительной части должен быть не более десяти рабочих дней с момента подачи заявления в ПФРФ. Строго установленных сроков, когда гражданин обязан подать заявление о назначении ему выплат нет.
Стать полноправным наследником оставшейся накопительной части после кончины пенсионера могут стать его жена либо дети, за неимением таковых, наследниками будут считаться оставшиеся родственники.

Изменения в накопительных пенсиях в 2017 году

Как стало известно, в 2017 году ПФРФ оставил неизменным порядок начислений, а так же оформления и выплаты накопительной части людям достигшим пенсионного возраста.

Как мы уже знаем, сама процедура накопления и создание накопительной части пенсии была заморожена в 2015 году, а на сегодняшний день она уже работает в полную силу.

Коренным изменениям в 2017 году стало то, что те люди, которые по своему возрасту считаются пенсионерами, но все же продолжающие работать, должны решиться с выбором, остаться работать и довольствоваться своей заработной платой, или же на заслуженном отдыхе получить причитающиеся ему пенсионные выплаты.

Часто задаваемый вопрос

Здравствуйте. Мое имя Теремов Кирилл Петрович, мне сорок шесть лет, в Пенсионный Фонд обратился в первый раз. Я понимаю, что получать пенсию буду еще не скоро, но все таки о ней надо думать уже сегодня. Я понимаю, что мне требуется накопить некоторое количество баллов. Где-то читал, что, помимо страховой пенсии есть еще и накопительная, могу ли я при помощи последней увеличить размер ежемесячных пенсионных выплат?

Ответ: Здравствуйте, Кирилл Петрович. На сколько дольше вы будете работать, тем больше будет ваш размер пенсии.

Но вы обязаны прекрасно понимать, что речь идет рабочей деятельности с официальным трудоустройством, и ваше предприятие каждый месяц осуществляет перечисление финансовых средств в ПФРФ. Ну а если ваша трудовая деятельность имеет приватный характер, то естественно величина вашей зарплаты никак не отразится на повышении суммы собранных ранее баллов, на основании которых вам будут начисляться пенсионные выплаты.

Что можно сказать о накопительной пенсии, вы правильно заметили, что это отдельные показатели, которые не зависят от принятой системы баллов. Согласно принятому законодательству, вы конечно можете получить свою часть несколько позже. Сделав перенос выплат от одного года до пяти лет. Исходя из этого, вы можете сделать пенсию гораздо более высокой.

После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2019 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

Накопительная и страховая пенсии - что лучше

Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
2. Эти 22% делятся таким образом:
   • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов;
   • 16% - это деньги, которыми может распорядиться труженик:
   • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
   • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

• если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
• накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Главное отличие вкладов

Таким образом, при выборе НПФ человек рискует:

1. Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.
2. Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:
   • к их значительному приросту;
   • к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).
3. Кроме того, государственные структуры такие вклады не гарантируют. Индексирование их не производится.

Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

• передать по наследству;
• получить одномоментно (ограниченно);
• оформить на иное лицо.

Формируется ли накопительная часть в 2019 году

Согласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств. Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2019 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого средства перечислены предприятием. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тонкости формирования накоплений

Необходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
2. В 2019 году все еще действует мораторий на накопления.
3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.

Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

О моратории на применение методики

Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

• бюджет оказался дефицитным;
• перспективы развития экономики - туманными;
• по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

Важно: мораторий продлевался неоднократно. Теперь он установлен до 2021 года.

Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

Условия назначения пенсионных накоплений

Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года. Однако есть исключения:

1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины - с 1957 по 1966. Это касается только лиц, официально трудившихся с 2002 по 2004 год. В то время предприятия вносили за работников вклады, в том числе, в накопления.
2. Работает методика софинансирования пенсионного фонда. То есть труженики могут самостоятельно (добровольно) переводить деньги на старость.
3. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
   • мужчины 60-летия;
   • женщины 55-летия.

Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400. Скачать для просмотра и печати:

Важно: прошедшее осенью 2018 г. реформирование ОПС никак не отразилась на лицах, выбравших накопительный вариант пенсии. и единовременные выплаты они смогут все так же — в 55 и 60 лет соответственно.

Размер пенсионных начислений

Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

• СВ = ОПН / Т, где:
• СВ - размер регулярной выплаты;
• ОПН - общая величина капитала;
• Т - количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).

Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

Корректирующая формула выглядит так:

• СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
• СВ - новый размер выплаты;
• СВк - прежний показатель;
• ПНк - размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
• Т - как и выше, означает количество месяцев.

Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

Как получить накопленную часть пенсионного содержания

Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги. А именно:

• отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
• территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.

Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

Начать получать деньги труженик имеет право только после наступления страхового случая:

• достижения предельного возраста трудоустройства;
• оформления нетрудоспособности.

Скачать для просмотра и печати:

Отдельные случаи управления пенсионным капиталом

Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами. А именно:

• получить вклад единой суммой;
• оставить его наследникам.

Законом установлено, что всю сумму сразу могут снять:

• люди, у которых размер данной выплаты не превышает 5% страховой пенсии;
• инвалиды;
• граждане, утратившие кормильца.

Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

• один дается на рассмотрение документов;
• два - на перевод средств выбранным способом.

Пример использования полной суммы накоплений

Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

Наследование пенсионных накоплений

При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких). Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

• указать разные доли наследования;
• порядок очередности.

Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
2. Ко второй - иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).

Внимание: если пенсию человек получает бессрочно, то она не подлежит наследованию. Скачать для просмотра и печати:

Способы передачи средств получателю

Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии. Средства переводятся:

• через отделение Почты России;
• организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
• на банковский счет.

Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

• нотариально;
• у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.

Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

• граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
• величина взноса составит от 0 до 6%;
• обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

• введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
• законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
  • в размере 20% от общей суммы;
  • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).

Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2019 году. Важно: Переход из ныне действующего варианта накопительного пенсионного обеспечения к СИПК (системе индивидуального пенсионного капитала), которая была описана выше, по последним данным перенесен на 2020 г. При этом такой переход состоится для всех граждан, выбравших накопительную пенсию, автоматически. А отказаться от подключения к СИПК можно будет только в заявительном порядке.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию

28 мая 2017, 11:53 Фев 11, 2019 23:00

Пенсия граждан в РФ формируется исходя из перечислений, которые направляет официальный работодатель в отделение ПФР. Все взносы составляют 22% от размера заработной платы гражданина. Из них 16% автоматически переходят на страховую часть, а оставшиеся 6% могут формировать накопления россиян, которые в будущем увеличат их средний размер пенсии.

Проиндексировать накопления можно при переводе накопительной части пенсии в НПФ (о том, стоит ли переводить накопления в НПФ, написано , а о том, как это сделать, рассказано ). Компанию клиент выбирает по нескольким признакам: доходу, надежности, известности бренда и отзывам других вкладчиков (о том, куда выгоднее вложить накопительную часть пенсии, рассказывается в ) . При уровне дохода, превышающем инфляцию в стране, клиент получает инвестиционную прибыль на отчисления накопительной части пенсии. Выплаты производятся при достижении вкладчиком пенсионного возраста (о том, кто и когда может получить накопительную часть пенсии, говорится в ).

С 2014 года в России действует мораторий на . Мораторий, или заморозка, означает временное приостановление формирования взносов из ПФР на накопительную часть. Все средства, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд, переходят на нужды государства, то есть в страховую часть.

Клиенты, не успевшие перейти в НПФ до 1 января 2014 года, могут видеть сумму накоплений в виде 6% от взносов работодателя. Информация доступна в Личном кабинете на сайте НПФ. Средства доступны для индексации и не подлежат заморозке, так как были переведены в НПФ до введения решения Правительства РФ.

Граждане, которые перешли в частную компанию после 2014 года, не смогут увидеть свои накопления, так как их формирование временно приостановлено согласно Закону Правительства РФ —

Причины введения в России

Заморозка (мораторий) обязательного пенсионного обеспечения (страхования) негативно сказывается на будущем доходе граждан РФ, которые официально трудоустроены и надеются получить достойную пенсию. Инвестирование накопительной части пенсии за счет средств негосударственного пенсионного фонда увеличивает размер отчислений до 100% , при этом вкладчики не несут финансовых потерь и не обязаны дополнительно выплачивать средства в фонд.

Обязательства по уплате всех взносов лежат на работодателе, а гражданин может выбрать их дальнейшую судьбу: оставить на распределение средств и их дальнейшую выплату действующим пенсионерам, либо перевести на накопления с целью получения дохода в будущем.

Но мораторий не позволяет гражданам на 100% воспользоваться своим правом выбора будущей пенсии . Клиенты НПФ, которые решили увеличить размер будущих пенсий за счет средств частного фонда, вынуждены мириться с новым Законом РФ, ограничивающим их формирование. Согласно Закону, на время введения моратория на формирование , все взносы вкладчиков принудительно распределяются в страховую часть.

Введение моратория обусловлено наличием финансовых проблем в бюджете страны. В частности, Пенсионный фонд России, осуществляющий выплаты не только пенсионного характера, но и социального назначения, недополучает средства в размере до 1,2 трлн. рублей ежегодно. Нехватка связана с недобросовестной деятельностью тысяч российских работодателей, которые по-прежнему осуществляют выплаты заработной платы «в конвертах», либо задерживают с перечислением средств в бюджет.

Дефицит средств в ПФР вынуждает Правительство искать новые способы получения финансов. Заморозка накопительной части пенсии обеспечивает прибыль в размере более 500 млрд. рублей , которые помогают фонду выполнять обязательства перед россиянами.

Почему замораживают накопления?

Заморозка накопительной части пенсии позволяет государству получить дополнительный доход за счет средств вкладчиков, которые перевели свои накопления в негосударственную компанию. Их средства по-прежнему будут формироваться на страховую часть и распределяться на государственные нужды.

Одной из причин приостановления программы ОПС (обязательного пенсионного страхования) является постоянное плановое индексирование размера пенсий для действующих пенсионеров (о страховании накопительной части пенсии читайте в ). В планах Правительства РФ – приблизить размер среднемесячной пенсии граждан РФ к европейским стандартам , позволяющим пенсионерам не экономить на продуктах питания, одежде и прочих нуждах.

Но для будущих пенсионеров, ныне работающих граждан РФ, такие поправки в законодательстве несут определенные финансовые потери. В среднем, работающий россиянин с уровнем заработной платы в 30 тыс. рублей за свой трудовой стаж сможет обеспечить резерв, состоящий из накопительных средств, проиндексированных негосударственным фондом, в размере до 2 млн. рублей. Эти средства пойдут на увеличение его будущей пенсии.

Заморозка запрещает россиянам увеличивать свои доходы с помощью программы ОПС . Единственным вариантом софинансирования остается вступление в программы, предусматривающие самостоятельные взносы в НПФ, например, индивидуальные пенсионные планы.

До какого года взносы в НПФ считаются замороженными?

СПРАВКА: Заморозка накопительной части пенсии в России начала действовать с 1 января 2014 года (ст. 6.1 ФЗ №351 от 04.12.2013г.). Решение Правительства РФ о моратории на формирование пенсий, индексируемых НПФ, была принято гражданами неоднозначно.

С одной стороны, мораторий начал действовать с момента перестройки системы пенсионного обеспечения в стране. Ранее пенсия формировалась исходя только из уровня официальной заработной платы гражданина и его трудового стажа. У россиян не было возможности выбрать, куда распределить часть отчисляемых работодателем накоплений. Все средства направлялись в ПФР и распределялись согласно указаниям Правительства России.

С момента внесения изменений в систему формирования пенсий в стране (2002 год) впервые граждане смогли выбрать, хотят ли они увеличить свои пенсионные накопления. Негосударственные пенсионные компании начали активно появляться еще в начале 2000-х , но рост вкладчиков увеличился с 2010-2012 гг., когда граждане узнали о возможности перевода накопительной части пенсии в негосударственные фонды.

После 2008 года экономика страны претерпевала кризисные явления, которые затронули и систему пенсионного обеспечения. Одним из первых решений Правительства РФ о сохранности государственного бюджета стал Закон на внедрение моратория, запрещающего формирование накопительной части пенсии в России.

Действие моратория ранее распространялось только на 1 год, и с наступлением нового периода Правительство РФ внедряло поправки в действующий Закон, чтобы продлить срок заморозки (ФЗ №413 от 20.12.2017г.). С 2015 года мораторий продлился сразу на 2 периода – до конца 2017 года.

До какого года заморожена накопительная часть? В сентябре 2017 года Закон продлили до конца 2019 года. Таким образом, действие моратория заканчивается 1 января 2020 года, при условии, что Правительство РФ не продлит заморозку на новый срок.

Что будет дальше?

Последствия, ожидания, прогнозы Законодательно закреплено, что заморозка накопительной части пенсии продлена до конца 2019 года . При этом россияне, которые перевели свои перечисления после начала действия моратория (1 января 2014 года), не смогут получать доход от негосударственных компаний на период действия заморозки.

Что станет с частью, которую заморозило государство, известно: она пойдет на выплаты обязательств Пенсионного фонда России. При этом действие моратория, по прогнозам экономистов, будет продлено еще неоднократно.

При этом изначально заморозка пенсии, которая впервые произошла в 2014 году, планировалась в конце 2013 года как разовое явление «шокирующего» финансового характера, реализованное для экстренной экономической поддержки ПФР.

Однако меры единовременного характера оказались недостаточными: несмотря на приток капитала в Пенсионный фонд в размере почти 250 млрд. рублей в 2014 году, резервы следующего года остались по-прежнему в дефицитном состоянии. Это вынудило Правительство РФ продлить действие моратория до 2016 года, позднее заморозка еще раз продлилась уже на 2 года.

Тенденций к отмене моратория в 2020 году пока нет : меры, принятые в качестве притока финансовых средств с помощью заморозки накопительной части пенсии, оправдывают себя. Некоторые эксперты считают, что причиной нехватки финансов в ПФР является неоправданная стратегия формирования пенсий в РФ, которая пока еще не может на 100% применяться к особенностям российской экономики.

ВАЖНО: Объем ресурсов, поступающих в качестве страховой части, не может обеспечить все обязательства ПФР, поэтому Правительство РФ вынуждено неоднократно прибегать к распределению 6% взносов россиян на нужды государства.

Заморозка лишает граждан РФ получить дополнительный доход при достижении пенсионного возраста. Меры, принятые Правительством РФ, обусловлены нехваткой ресурсов в ПФР. В 2017 году был принят Закон №413-ФЗ от 20.12.2017г. о продлении действия моратория до конца 2019 года. Тенденций к отмене заморозки накопленной части пенсии россиян пока не наблюдается.