Должностная инструкция. Врача-косметолога. Должностная инструкция помощника косметолога

Общие положения

1.1. Косметолог относится к категории .
1.2. Назначение на должность косметолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению по персоналу.
1.3. Косметолог подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия косметолога его обязанности выполняет другой , назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы.
1.6. Косметолог должен знать:
- основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
- правила и способы выполнения работ;
- устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения;
- виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
- правила санитарии и гигиены;
- правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- направления моды;
- локальные нормативные акты организации.
1.7. Косметолог руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей .

Функциональные обязанности косметолога

Косметолог осуществляет следующие процедуры:

2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.
2.2. Чистка лица - гигиеническая, вакуумная и т. д.
2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.
2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутывания
кистей рук.
2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.
2.6. Нанесение макияжа.
2.7. Нанесение перманентного макияжа.
2.8. Био- и электроэпиляция.
2.9. Введение гелей и рестилайна.
2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точек
и проблемных зон.
2.11. Электрофорез.
2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.
2.13. Лимфодренаж тела и лица.
2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.

Права косметолога

Косметолог имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Ответственность косметолога

Косметолог несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "

составляется для того, чтобы сотрудник, занимающий эту должность, точно знал, что он должен делать и какими правами обладает. О том, что может быть записано в его должностной инструкции, и пойдет речь в этой статье.

О должности помощника косметолога

Уже из названия должности видно, что такого сотрудника нанимают для оказания помощи косметологу в исполнении его должностных обязанностей. Из этого следует, что должностные обязанности этих двух работников тесно связаны. Правда, косметологи не так уж часто нанимают помощников, обычно это происходит в крупных салонах, где действительно есть в этом потребность.

Каких-то определенных квалификационных требований к этой должности нет, поэтому работодатель сам решает, какие обязанности возложить на сотрудника. Так, в одних салонах помощник косметолога активно участвует в проведении процедур, в других — берет на себя большую часть административных функций, давая тем самым косметологу возможность заниматься лишь прямыми его обязанностями.

Так как большинство работ, которые выполняет помощник косметолога, носит технический характер и не требует особых знаний или навыков, к должности редко выставляются высокие квалификационные требования. Главное требование к соискателю на эту должность — это ухоженный внешний вид. Также, поскольку сотрудник имеет дело непосредственно с инструментами, оборудованием и материалами, используемыми во время процедур, от соискателя могут потребовать подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний. Кроме того, работодатель может выставить требования к моральным и психологическим качествам претендента на работу.

Примерная структура должностной инструкции

Для лица, которое ответственно за составление должностной инструкций, будет полезным придерживаться структуры, включающей следующие разделы:

1. Общие положения
   В этом разделе обычно описываются:
   • название должности (помощник косметолога);
   • порядок подчиненности (здесь указывается, кто дает согласие на прием на работу и увольнение сотрудника, кому он отчитывается);
   • категория должности (технический исполнитель);
   • квалификационные требования, среди которых могут быть требования к опыту работы, а также описание навыков, которыми должен обладать сотрудник;
   • нормативные акты, инструкции и правила, которые должен знать сотрудник, и которыми он должен руководствоваться в своей деятельности.
2. Права
   Помощник косметолога для выполнения своей работы наделяется определенным объемом прав. К ним зачастую относят следующие права:
   • требовать от руководства соблюдения законодательства и норм охраны труда;
   • быть ознакомленным с решениями руководителя;
   • направлять руководству свои предложения по улучшению рабочего процесса;
   • требовать от руководителя оказывать содействие в выполнении своей трудовой функции;
   • составлять перечень инвентаря, необходимого для работы косметолога, и направлять его руководству на утверждение.
3. Должностные обязанности
   Этот раздел определяет, чем конкретно должен заниматься помощник косметолога на своем рабочем месте. Так, сюда могут быть включены следующие обязанности:
   • вести запись клиентов на прием к косметологу;
   • встречать клиентов и подготавливать их к процедурам;
   • подготавливать инструменты и материалы для процедур;
   • убирать рабочее место косметолога, проводить дезинфекцию инструментов и оборудования.
4. Ответственность
   Этот раздел призван вкратце предупредить сотрудника о негативных последствиях в случае нарушения им тех или иных норм законодательства. Так, помощника косметолога могут привлечь:
   • к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей;
   • к административной или уголовной ответственности за совершение соответствующих проступков;
   • к материальной ответственности за нанесенный ущерб (в пределах, установленных гражданским и трудовым законодательством).

В заключение остается сказать, что приведенный выше перечень прав и обязанностей далеко не полон, т. к. объем должностных обязанностей, присущих этой должности, зависит от целей, для которых нанимается помощник косметолога. Работодатель, как правило, делает упор либо на организацию процесса труда косметолога, либо на административные функции. Объем же прав этого сотрудника просто должен позволять ему без проблем выполнять свои обязанности.

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.

Руководителя или иного

Должностного лица, уполномоченного

Утверждать

[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]

наименование организации, [число, месяц, год]

предприятия] М. П.

Должностная инструкция

врача-косметолога

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю "косметология", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г. N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", окончившее ординатуру по специальности "Косметология" или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Косметология" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Дерматовенерология", и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач-косметолог должен знать:

Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

Фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

Этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

Общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

Фармакотерапию;

Принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

Показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

Принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

Этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

Правила эксплуатации медицинского оборудования;

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

2. Должностные обязанности

Врач-косметолог:

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-косметолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Практически в каждом салоне красоты есть врач-косметолог, и зачастую он вынужден решать вопросы, касающиеся дерматологической области. Основное отличие дерматолога от косметолога в том, что первый лечит кожные заболевания, тогда как второй занимается вопросами поддержания красоты и молодости. Предлагаем вам должностную инструкцию врача-косметолога, чтобы правильно очертить область его компетенции.

Общество с ограниченной ответственностью «ООО»

ООО «ООО»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

12.12.2012_____ №_232_ Генеральный директор

_____________________

г. Екатеринбург _12.12.2012____

врача-косметолога

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-косметолога.

1.2. Врач-косметолог относится к категории специалистов, назначается на должность для проведения косметологических процедур согласно своей компетенции.

1.3. Решение о назначении на должность врача-косметолога и об освобождении от должности принимается генеральным директором общества.

1.4. На должность врача-косметолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Дерматология» или «Терапевтическая косметология», опыт практической работы в должности врача-косметолога не менее одного года.

1.5. Врач-косметолог в своей деятельности руководствуется:

• законодательством РФ;
• нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
• распоряжениями генерального директора и главного врача;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Врач-косметолог должен знать:

1.6.1. Законодательство в рамках своей компетенции и фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения.

1.6.2. По специальности:

• этиологию, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;
• общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики; показания и противопоказания к их применению;
• фармакотерапию; принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;
• показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология и другое).

1.6.3. В смежных областях:

• принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях;
• этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний; хирургических заболеваний; гинекологических состояний; злокачественных новообразований; острых урологических заболеваний; острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию.

1.6.4. Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения.

1.6.5. Правила по охране труда и эксплуатации медицинского оборудования, правила по охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6.6. Правила внутреннего распорядка, принципы деонтологии*.

1.7. Врач косметолог подчиняется генеральному директору.

1.8. На время отсутствия врача-косметолога (отпуск, болезнь и прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то в красоты «Арника» это реализовано максимально просто и удобно.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-косметолог:

2.1. Осуществляет квалификационную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение разлиных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам, на дополнительные методы исследований.

2.4. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализирует состояние здоровья пациентов.

2.6. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.7. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.8. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.9. Предоставляет администратору полную информацию о проведенных процедурах.

2.10. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.11. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.12. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.13. Обучает администраторов и других сотрудников корректному ведению бесед на медицинские темы.

Врач-косметолог вправе:

3.1. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, информационного обеспечения.

3.2. Назначать и отменять любые процедуры в соответствии с состоянием здоровья пациента.

3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

3.4. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-косметолог несет ответственность:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательствами РФ.

4.3. За причинение материального ущерба, в пределах, определеных действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 24 сентября 2013 г. №259.

Начальник отдела кадров подпись ____________

С настоящей должностной инструкцией ознакомлена. Один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

подпись ___________

_____________________________________________________________________

Оборот последнего листа

Юристконсульт подпись ___________

*Деонтология – свод этических норм и правил поведения медицинского работника при выполнении профессиональных обязанностей.