Выплата пособия по беременности и родам назначается матерям-беженцам, гражданкам России, мамам с иностранным подданством, проживающим на территории РФ. К основным категориям женщин, которые обладают правом на получения пособия, относятся:
В случае нормального течения беременности помощь начисляется и выплачивается за , длиною 140 дней (70 дней до появления на свет малыша и столько же после). Если у беременной женщины возникли осложнения, то декретные каникулы могут быть увеличены до 156 дней (86 - до родов и 70 после). В случае рождения 2-го и последующего ребёнка , декретные каникулы увеличиваются до 194 дней (84 - до родов и 110 после них). Пособие выплачивается работодателем или соцслужбой на протяжении декретных каникул.
В ситуации, когда женщина приняла решение находиться в декрете до достижения ребёнком 3-х летнего возраста, она должна отказаться от получения помощи на роды и написать заявление на предоставление ей соответствующих выплат. Все вопросы, касающиеся назначения пособия, регулируются .
Правительством назначено пособие по беременности и родам в 2019 году для нескольких категорий будущих мам, в следующих размерах:
Расчет пособия по беременности и родам можно осуществить самостоятельно, пользуясь калькулятором и простой расчетной методикой. Она состоит из нескольких действий:
Пособие | Размер с 01.01.2019 (в руб.) | Размер с 01.02.2019 (в руб.) |
---|---|---|
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) | Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска | |
Минимальный размер пособия по беременности и родам | 51 919 руб - 140 дней декретного отпуска | |
Максимальный размер пособия по беременности и родам | 301 096,6 - 140 дней декретного отпуска | |
Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации | 628,47 | 655,49 |
Матерям, на очной форме обучения | Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении | |
Женщинам, проходящим службу по контракту | Размер денежного довольствия, действующего по месту службы | |
Единовременное пособие на ранних сроках беременности | 628,47 | 655,49 |
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы | 26539,76 | 27680,97 |
Единовременная выплата при рождении ребенка | 16759,09 | 17479,73 |
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | 16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами | 17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами |
Материнский капитал | 453026 | |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери) | 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года) | |
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) | 4512 - на первого ребенка;
6284,65 - на второго и следующих |
4512 - на первого ребенка;
6554,89 - на второго и следующих |
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода) | 3142,33 - на первого;
6284,65 - на второго и последующих |
3277,45 - на первого ребенка;
6554,89 рублей - на второго и следующих детей |
“Путинское” пособие | Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года | |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего | 11374,18 | 11863,27 |
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2287,65 | 2386,02 |
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне | 3241,05 - до 1,5 лет;
6482,10 - от 1,5 до 3 лет |
3380,42 - до 1,5 лет;
6760,83 - от 1,5 до 3 лет |
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет | Размер одного детского ПМ | |
Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей | Устанавливается на региональном уровне |
Чтобы было начислено пособие по беременности и родам потребуется представить :
Существует несколько важных нюансов, которые должны быть учтены при начислении помощи по беременности. Эти моменты касаются вопросов, что связаны с максимальной средней зарплатой за год, ограничениями среднедневной зарплаты и с вычетом определённого количества дней из двухгодичного календарного периода :
Екатерина Петрова 1990 года рождения работает бухгалтером в ЗАО «Витязь Алко Групп» с 2010 года. В 2018 году, будучи беременной, девушка обратилась к врачу отделения женской консультации за 70 дней до рождения своего ребёнка с целью получить больничный листок, в котором будет указан срок беременности. Получив больничный листок, девушка принесла его на своё предприятие и пожелала оформить помощь по родам. Поскольку в медицинской справке было указано, что беременность протекает нормально, то было принято решение предоставить Екатерине декретные каникулы на 140 дней .
Для расчёта величины помощи взята зарплата девушки за 2017 и 2016 года. В 2016 году девушка заработала в компании 600000 рублей , а в 2017 – 680000 рублей . В период 2016-2017 годов она не болела и не оформляла «больничных листов».
Среднедневная зарплата рассчитывалась следующим образом: (600000+680000)/730 = 1753,42 рубля . Размер единовременного пособия получился следующий: 140*1753,42 = 245 479,45 рубля – эта сумма была выплачена женщине в кассе компании.
Следует выделить наиболее важные моменты:
Вопрос: Меня зовут Ангелина. У меня возникла такая ситуация: моя дочь работает в небольшой компании. Месяц назад она родила ребёнка, но для получения пособия по беременности никуда не обращалась. И возникает вопрос: ещё не поздно обратиться на предприятие для того, чтобы оно выплатило моей дочери пособие?
Ответ: Ангелина, согласно 12 статьи (пункт 2) закона №255 , роженица вправе обращаться за материальным обеспечением по беременности на протяжении 180 дней после состоявшихся родов.
Вам понадобятся следующие образцы документов.
Беременность - это особое состояние, время перемен - физических и моральных, которые кардинально меняют жизнь практически каждой женщины. В этот период здоровье представительницы прекрасной половины человечества очень уязвимо. Любая случайность, малейший стресс, переутомление - все это может навредить будущему малышу. К сожалению, не все столь уважительно относятся к человеку, внутри которого развивается новая жизнь. Каждая молодая мама должна знать, что положено беременным бесплатно.
Когда девушка узнаёт о том, что скоро станет мамой, её душу переполняют положительные эмоции. Она начинает представлять, как развивается кроха в животе, каким он будет, какое даст ему имя. Полноценно наслаждаться новым для неё состоянием мешает она - работа! Будущая мать должна продолжать трудовую деятельность ровно до 30-й недели. Здесь важно знать, что положено беременным женщинам бесплатно:
В некоторых организациях существует более широкий список того, что по закону положено беременным бесплатно. Помимо всего прочего, они получают льготное питание. Согласно закону, интересное положение женщины не является причиной для её увольнения или непринятия на работу. Если будущий работодатель говорит: «Вы хороший специалист, но нам нет смысла брать вас на работу, так как вы скоро уйдёте в декрет, а нам придётся его оплачивать», - то можно смело подавать на него в суд.
Что положено беременным женщинам бесплатно? Конечно же, помощь медицинских специалистов. Как только она начинает догадываться о возможном зачатии, то тут же приходит на приём к гинекологу по месту прописки. Он поставит будущую маму на учёт и будет наблюдать за ней все 9 месяцев. В список медицинских услуг входит: консультация пациента, назначение необходимых анализов, измерение давления, объёма живота и массы тела. В первом триместре в обязательном порядке потребуется посетить врачей узкой специализации: стоматолога, терапевт, окулиста. Они оценят состояние здоровья женщины и определят, не препятствует ли что-то полноценному развитию плода и естественным родам.
В перечень услуг также входят:
В некоторых клиниках предлагают сдать анализ на выявление бактерий и микроорганизмов - платно. Это прямое неисполнение приказа Минздравсоцразвития РФ №62. Чтобы не попасться на уловку мошенников, каждая будущая мама должна знать о том, что по закону положено беременным женщинам бесплатно.
В список того, что положено беременным женщинам бесплатно по закону, входит и родовой сертификат. Он действует с 30-й недели развития плода до достижения ребенком возраста 12 месяцев. При наличии такого документа пациентка может:
На самом деле, в данном документе уже запрограммированы определенные выплаты, которые получат специалисты за предоставленные услуги.
Болеть в 2017-м дорого. А создавать семью — еще дороже. Организм женщины, которая желает выносить здорового ребенка, должен быть наполнен полезными минералами и веществами. Поэтому очень важно своевременно получить консультацию акушера-гинеколога или терапевта по поводу того, какие витамины положены беременным бесплатно. В этот список входит:
В некоторых поликлиниках сотрудники не выписывают направление на бесплатные медикаменты. Таким недобросовестным работникам пациентка должна показать приказ, в котором четко прописано, какие витамины положены беременным бесплатно.
С момента зачатия до окончания родовой деятельности на организм женщины осуществляется двойная нагрузка. Соответственно, иммунитет ослабевает и становится восприимчивым к заболеваниям, инфекциям и бактериям. Властями был принят приказ о поддержке здоровья будущей матери. Список лекарств, положенных беременным бесплатно на 2017 год, состоит из 60 пунктов. В него входят такие медикаменты, как: «Витрум», «Гексавит», «Зитрум», «Мульти-табс», «Супрадин», «Ферровит», «Элевит», «Мегадин», «Мальтофер», « Теравит» и многие другие.
Если будущая мама страдает хроническими заболеваниями, то ей положено бюджетное питание.
При посещении аптеки многие неприятно удивляются высоким ценам на фармацевтическую продукцию. Прежде чем потратить собственные, желательно посмотреть список, какие лекарства положены беременным бесплатно. Совершить покупку за свои средства нужно только в том случае, если определенного наименования в нем нет.
Если женщина обнаружила, что ей прописали лекарства или витамины, положенные беременным бесплатно, то она должна сделать следующее:
Каждый врач должен знать, положены ли беременным бесплатные медикаменты и при необходимости предложить женщине выписать на них рецепт. Если он по каким-то причинам не делает этого, то стоит напомнить ему о законе «Об основах охраны здоровья граждан РФ».
Что положено беременным женщинам бесплатно еще? Конечно же, денежные выплаты. На первых этапах развития малыша у молодой мамы не будет возможности работать, соответственно, этот период она должна находиться на государственном обеспечении.
В первую очередь, ей оплачивается больничный лист. Рассчитывается он на 140-й дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Исключением являются сложные роды, многоплодная беременность или беременность с осложнением. Эта сумма начисляется единовременно. Её размер зависит от стажа работы и среднего размера заработной платы. Если она не работала, то эту сумму рассчитывают, исходя из МРОТ.
Если пациентка встала на учёт до 12-й недели беременности, то она имеет права на дополнительную выплату — 581,73 рубля.
Еще одно единовременное пособие от государства предоставляется за рождение ребенка. Это фиксированная сумма. На 2017 год её размер составляет 15512,65 руб.
В некоторых регионах предусмотрены также губернаторские пособия. Их размер во всех областях отличается и колеблется от 5000 до 15000 рублей.
Стоит заметить, что любое из вышеперечисленных пособий оформляется по месту прописки. На него может рассчитывать только один родитель. То есть, если его оформляет мать, то отец должен предоставить справку о том, что данные пособия ему не выплачивались.
В список того, что положено беременным бесплатно, входят и долговременные денежные выплаты, которые можно оформить в госучреждении по социальным вопросам, по месту прописки или работы. А именно:
Все эти пособия, как и отпуск по уходу за ребенком, назначаются только одному родителю.
Все мы люди. Поэтому должны с пониманием относиться друг к другу. Если человек видит в транспорте женщину в интересном положении, то он должен обязательно уступить ей свое место. Стоит понимать, что общественный транспорт может негативно сказаться на здоровье будущего малыша: её могут случайно толкнуть другие пассажиры, ей нельзя тянуться для того, чтобы схватиться за поручень, также на спину идет достаточно весомая нагрузка.
С точки зрения морали, беременных нужно пропускать к кассе в магазине без очереди, уступать место во всех общественном транспорте. Увидев даму, вынашивающую малыша, не стоит разговаривать с ней на повышенных тонах и оскорблять её. На этом этапе она достаточно восприимчива ко всему из-за нестабильной выработки гормонов.
Если вы видите беременную женщину с большой и тяжелой сумкой, то не стесняйтесь предложить ей помощь. Если ей тяжело спускаться по ступенькам, то предложите руку. Если тяжело стоять, то уступите место. Вынашивание малыша — это очень сложный и длительный процесс. Стоит уважительно относиться к тем, кто увеличивает численность нашей нации!
Отдельно стоит поговорить о том, что положено беременным бесплатно в Москве.
Определенным категориям граждан предоставляется бесплатное питание. Речь идет о будущих матерях, страдающих хроническими заболеваниями, а именно, сахарным диабетом или гипертонией. В Московской области такую льготу может оформить любая женщина. Для этого ей необходимо предоставить справку о беременности и выписку из домовой книги. В список питания входят: молочные продукты, натуральный сок и овощное пюре.
Также для людей, проживающих на территории Московской области, предназначаются дополнительные выплаты.
Установлены дополнительные привилегии касательно того, что положено беременным бесплатно в Санкт-Петербурге. К ним также относится дополнительное питание. Получить его можно на протяжении всего периода беременности и в течение 6 месяцев после родов при условии, что малыш находится на грудном вскармливании. Стоит заметить, что такая льгота предоставляется только в том случае, если женщина встала на учёт до 12-й недели. Объем продуктов рассчитывается в пропорциональной зависимости от срока беременности. Для первого триместра — 1,5 кг в месяц, для второго — 1 кг в месяц, для третьего 0,75 кг в месяц.
Можно оформить дополнительное питание для будущих матерей, страдающих дефицитом массы тела, анемией, остеопорозом, диабетом, лактазной недостаточностью и другими заболеваниями, связанными с работой желудочно-кишечного тракта.
Часто на работу на территории Российской Федерации устраиваются иностранные граждане. Что делать, если такая личность забеременела и планирует уйти в декрет? Какие выплаты ей предоставляются?
Если она была устроена официально, то в обязательном порядке должен быть оплачен больничный лист и до 1,5 лет. Имеет ли права она на бесплатную медицинскую помощь? Да. Но только в том случае, если у неё будет оформлена временная регистрация, обязательный полис медицинского страхования и СНИЛС.
Детское пособие новорожденному будет положено только в том случае, если он имеет российское гражданство. Например, если у него мать иностранка, а отец русский, или наоборот, то этот статус присваивается автоматически. Русским он будет считаться и в том случае, если родился на территории этой страны, а родители от него отказались. В остальных случаях его гражданство будет такое же, как и у родителей. Может быть и 2 гражданства, если отец и мать - уроженцы из разных стран.
Чтобы не допускать лишних расходов, каждая будущая мать должна знать о том, что положено беременный бесплатно. Для чего созданы эти льготы? Подобный проект разрабатывался органами власти для того, чтобы наша нация становилась больше, крепче и сильнее. Воспитывать ребёнка в настоящее время и создавать семью — это дорого. Государственные льготы позволяют немного сгладить эти затраты. Подводя итог, стоит сказать, что в бюджетный список в обязательном порядке включены: денежные выплаты, медицинская помощь, питание, лекарства и витамины. Оформить данные привилегии можно строго по месту прописки при наличии справки о беременности.
Ожидание ребенка — это самый трогательный и волнующий процесс. Благодаря заботе государства мы может чувствовать себя надежно!
Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.
Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.
Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее
В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:
К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.
Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.
Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать
Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.
Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.
Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.
Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.
Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:
Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.
Выплаты проводятся каждый месяц
После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.
Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.
В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:
Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.
Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.
Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.
Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.
Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка
Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:
Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.
Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.
Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.
Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:
Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать , обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.
Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:
При изучении вопроса о том, какие выплаты положенным , которые продолжают трудовую деятельность, в 2019 году, необходимо учитывать, что одна часть может быть выплачено только до даты родов, другая часть только после рождения малыша. Данная статья поможет разобраться в этом довольно популярном вопросе.
Женщины, которые ждут ребенка, но продолжают трудовую деятельность, имеют полное право на следующие денежные виды государственной поддержки.
Чтобы получить данную помощь нужно подготовить данные документы:
Заявление женщины, которая застрахована;
специальный лист, который подтверждает нетрудоспособность;
сведения или справка, которая свидетельствует, что женщина встала на учет еще на раннем сроке.
Для женщин, которые встали до двенадцати недель, могут рассчитывать на единоразовую выплату, сумма которой на сегодняшний день составляет 576 российских рублей. Этот объем денежных средств каждый год получает новую индексацию. Все это выплачивается женщинам вместе с остальными формами пособий.
Самыми внушительными по праву считаются социальные пособия. Они могут быть выданы только , который выписывается в учреждении женской консультации.
Для того, чтобы получить данное пособие нужно иметь:
Заявление женщины, которая застрахована, о желании получить данной выплаты;
лист, который подтверждает нетрудоспособность.
Данный вид помощи может быть выплачен из Фонда Социального Страхования, а также может исчислять из всех видов доходных средств за два полных календарных года. Этот срок предшествует получению отпуска по ожиданию малыша, на который необходимо исчислять взносы в Фонд. Но важно учитывать, что не за каждые календарные дни, которые приходятся на:
Время, когда длится временная не способность к труду, также отпуск по уходу за малышом;
периоды, которые освобождают сотрудников от рабочей деятельности с сохранением объема зарплаты, полным или частичным. Кроме того, если на данный временной промежуток не начисляются отчисления в ФСС.
27 455 российских рублей - это минимальная сумма, которая положена женщинам по Российской Федерации.
15 382 российских рублей на данный момент это сумма, которая является . В зависимости от региона или субъекта, данная сумма может варьироваться. Кроме того, сумма может быть увеличена для женщин, которые являются женам военных. Денежная государственная поддержка может быть выплачена по основному месту работы женщины. Данное социальное пособие положено за каждого родившегося ребенка.
Для того, чтобы получить данную социальную выплату нужно обязательно собрать следующие документы:
Заявление будущей мамы;
справка о появлении малыша;
справка со сведениями с места работы папы ребенка, что он не получал пособие;
если будущая мама развелась с мужем, то необходимо предоставить свидетельство о разводе.
Полтора года женщины, которые имеют официальное место трудоустройства, могут получать каждый месяц специальное пособие. Его сумма высчитывается от официальной заработной платы. Это сорок процентов от зарплаты, кроме того, она должна быть не менее сорока процентов от . Данное пособие может быть и 5 768 российских рублей и 19 855.
Пока ребенку не исполнится три года, мама имеет право получать каждый месяц данной пособие. На сегодняшний день официальная сумма государственной помощи составляет пятьдесят рублей. Но в некоторых регионах она увеличивается до двух тысяч российских рублей.
Чтобы получать данное пособие необходимо иметь следующую документацию:
Заявление женщины, которая является застрахована;
предоставить копию приказа о том, что будущей маме предоставлен отпуск по уходу за малышом;
должна быть копия свидетельства о факте рождения малыша, которая обязательно должна быть заверена руководителем;
если это не первый ребенок, то обязательно нужно предоставить копии всех свидетельств о появлении предыдущего малыша;
также очень важно получить сведения с места трудоустройства папы, что он уже не находится в отпуске по уходу за малышом, и что он уже не получил социальную выплату;
сведения о том, что родители не воспользовались такого вида государственной поддержкой. Для этого нужно предоставить специальную справку.
На тридцатой недели женщина официально выходит в отпуск по беременности. Но важно помнить, что официально начинается при предоставлении больничного, который был выдан женской консультацией. Но далеко не каждая женщина может сразу выйти в отпуск, особенно если это касается денег. Российским законодательством не возбраняется продолжение трудовой деятельности. Но в этом случае мама должна выбрать между заработной платой и данным пособием.
Важно помнить, что социальная помощь начисляется в объеме ста процентов от средней зарплаты в течение двух лет, это главное отличие от листа больничного. Именно по этой причине очень выгодно отказываться от выплат тем будущим мамам, которые получают заработную плату официально в маленьком объеме, а остальные денежные средства получают неофициально.
Очень важно помнить, что данное пособие могут получить только официально работающие женщины. К ним также можно отнести женщин, которые работают по неполному рабочему графику, им также положена выплата, если они трудоустроены официально. Но если гражданка Российской Федерации работает не по трудовому договору, то она полностью теряет право получения данного пособия и выплат.
Кроме того, если гражданка России имеет несколько официальных рабочих мест, то она имеет полное право оформить пособие социальное по каждому рабочему месту. Это стало возможным, если с каждого места перечислялись взносы в страховой социальный фонд.
Как только мама малыша приняла решение выйти на работу, то она полностью отказывается от всех социальных выплат, которые ей положены. Но когда женщина начинает работать, но рабочий день не полностью, то она может получать выплаты.
Многие думают, что получить пособие может только мама ребенка. Но это далеко не так, получить пособие может даже бабушка. Для этого необходимо оформить все соответствующие документы на имя человека, который будет фактически ухаживать за малышом.
Государством проводится демографическая политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Действует закон о материнском капитале, разрабатываются программы льготного кредитования семей с детьми, субсидирования процентной ставки по кредитам.
Женщина, которая носит под сердцем малыша, также нуждается в помощи от государства. Хорошо, когда у беременной есть семья, которая может оказать моральную и денежную поддержку. Но и государство не должно оставаться в стороне. Есть ли выплаты для беременных, какие они, что положено получить женщине, находящейся в декретном отпуске?
Выплаты регулируются Федеральными законами, региональными законодательными актами, прочими нормативными документами.
Чтобы рассчитывать на помощь от государства, беременная должна быть гражданкой РФ. Для иностранных лиц выплаты положены только при официальном трудоустройстве.
Величины пособий различны в разных регионах. Федеральные программы определяют нижний порог помощи, власти на местах имеют право применять повышающие коэффициенты, вводить другие пособия.
На сегодняшний день беременным полагаются следующие вида помощи:
При отсутствии у женщины трудового стажа, если она уволилась с последнего места работы по собственному желанию, пособие по беременности и родам не выплачивается.
Данное пособие выплачивается за 140 дней (156 дней, если роды сложные и 194 дня при многоплодной беременности) нахождения женщины в декретном отпуске. Обычно рассчитывается 70 дней до отпуска и 70 после него. Независимо от того, когда беременная ушла в декрет, пособие рассчитывается исходя из положенного количества дней.
В связи с поднятием МРОТ, начиная с 01.01.2018, пособие составит:
Пособие выплачивается при условии предоставления больничного не позднее 6 месяцев. Если она не предоставила листок нетрудоспособности, за деньгами придется идти в Фонд и подготовить документы, которые объясняют причины непредоставления больничного в срок.
Период отпуска (140-194 дня) |
Районный коэффициент, % | Стаж менее 6 месяцев |
Средний дневной заработок |
Прежде чем им воспользоваться, нужно собрать следующую информацию:
Если стаж роженицы менее 6 месяцев, для расчета пособия вычисляется сумма наибольшей дневной выплаты и сравнивается с дневным пособием МРОТ. Если сумма меньше, она и будет взята в расчет для определения суммы выплат. Когда сумма больше, она ограничивается величиной МРОТ.
Максимальный размер выплат также ограничивается государством. На 2019 год он составит 266 191,80 руб. В случае осложненных родов – 296 613,72 руб., при рождении нескольких детей – 368 865,78 руб.
Неработающие беременные, которым выплачивается пособие, получают его через органы социальной защиты. Для этого необходимо собрать следующий пакет документов:
Когда беременная проходит службу по контракту, служит в ОВД, уголовно-исполнительной системе, таможенных органах, расчет пособия осуществляется исходя из величины месячного довольствия в денежном выражении.
Выплаты студенткам производятся через кассу учебного заведения, после представления в бухгалтерию необходимых документов.
Когда женщина встает на учет в ранние сроки беременности, ей выплачивается разово 613,14 руб. Расчет производится на основании справки из женской консультации и заявления в течение 10 дней после предоставления. Рассчитывать на него могут работающие женщины, безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, студенты.
Местные бюджеты могут предоставлять дополнительные выплаты беременным:
Каждый регион вправе увеличить размер выплат по федеральным пособиям. Так, в Новосибирской и Свердловской областях районный коэффициент составляет 1,2, в Москве можно рассчитывать на дополнительное пособие по беременности и родам от 7 тыс. руб. до 9,7 тыс. руб. в зависимости от сложности родов, по вставанию на учет в ранние сроки беременности 600 руб.
За информацией по наличию пособий обращаются в собесы по месту жительства.
Для этого собирается пакет документов:
В зависимости от вида пособия список документов может быть расширен. Например, потребуется справка из военкомата, что супруг находится на срочной службе, свидетельство о браке и т. д.
Пособия выплачиваются из Фонда Социального Страхования. Схема «прямых выплат» призвана упростить порядок начисления и получения помощи от государства. Выплаты будут производиться независимо от финансового состояния работодателя и наличия у него денежных средств. Снизится вероятность ошибок и неправильного подсчета причитающихся сумм.
Чтобы фонд социального страхования мог выплатить пособие, необходимо представить реквизиты для перечисления средств. Средства будет невозможно получить через кассу предприятия – только на карточный счет или счет в банке.
Обязанность предоставлять сведения в ФСС осталась за работодателем, поэтому роженицы все справки предоставляют, как и прежде, в бухгалтерию предприятия.
В Фонд социального страхования обращаются в следующих случаях:
Индексация пособий для беременных производится ежегодно. Политика адресной помощи от государства может привести к тому, что выплачиваться пособия будут только малоимущим и многодетным семьям.
sampfuncs.ru - В женской косметичке. Портал для любимых дам