Алименты на детей. высчитываем сумму

Ожидается, что Беларусь к 2018 году сможет применять механизмы для взыскания алиментов на детей в ряде зарубежных государств. Но все это только в будущем. Давайте разберемся на конкретных примерах с некоторыми актуальными вопросами по взысканию алиментов на сегодняшний день в нашей стране.

В 2016 году в организацию поступил исполнительный лист от 01.12.2016 по удержанию у работника алиментов в твердой денежной сумме в размере 240 руб. Наниматель своевременно удерживал алименты в указанной сумме и перечислял их бывшей супруге работника. В мае 2017 г. бывшая супруга потребовала выплаты алиментов с учетом индексации. Должен ли наниматель проводить индексацию алиментов, назначенных в твердой сумме? Как она проводится?

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов в твердой денежной сумме, то наниматель производит их индексацию. Размер алиментов увеличивается пропорционально увеличению базовой величины <1> .

На 01.12.2016 базовая величина составляла 21 руб. С 01.01.2017 она установлена в размере 23 руб.<2> .

Таким образом, начиная с 01.01.2017 алименты следовало удерживать не в сумме 240 руб., а с учетом индексации — 262,86 руб. (240 руб. x 23 руб. / 21 руб.).

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Как правило, зарплата ему ежемесячно начисляется за полный месяц в размере минимальной заработной платы (далее — МЗП). В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка?

Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка для трудоспособных родителей должен составлять не менее 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ). К примеру, в мае — июле 2017 г. эта величина составляет 91,91 руб. (183,82 руб. x 50%) <3> . Следовательно, сумма алиментов, которую наниматель в указанный период должен удерживать у работника, не может составлять менее 91,91 руб.

Работнику в июне начислены дивиденды в сумме 200 руб., которые будут выплачены вместе с зарплатой за июнь 2017 г. Этот работник уплачивает алименты на одного ребенка (25% заработка и иного дохода). Удерживаются ли алименты из дивидендов? В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка в июне, если зарплата за этот месяц будет начислена в размере МЗП: 50% БПМ или 25% заработка и иного дохода?

Дивиденды относятся к числу выплат, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей <4> . В июне размер алиментов на одного ребенка в минимальном размере составит 91,91 руб. На условном примере произведем расчет алиментов за июнь с учетом начисленных дивидендов:

<*> — Взносы в ФСЗН с дивидендов не удерживаются <5> .

Рассчитанная сумма алиментов за июнь — 104,38 руб., т.е. выше их минимального размера (91,91 руб.). Поэтому нанимателю следует удерживать у работника алименты не в минимальном размере, а в сумме, исчисленной из его зарплаты и дивидендов.

У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Вместе с заработной платой работнику планируется выплата авторского вознаграждения за создание компьютерной программы. Необходимо ли удерживать алименты с авторского вознаграждения?

С авторского вознаграждения за создание компьютерной программы алименты удерживаются <6> . При определении базы для удержания алиментов из этой суммы нанимателю следует учесть, что подоходный налог с авторского вознаграждения исчисляется с учетом профессионально налогового вычета в размере 20% от суммы начисленного дохода <7> . Рассмотрим порядок определения базы для удержания алиментов на условном примере:

Работнику по месту работы выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее — пособие по уходу), т.к. у его супруги, которая ухаживает за ребенком, отсутствует место работы (службы, учебы). У этого работника удерживаются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка от предыдущего брака. Надо ли удерживать алименты с пособия по уходу?

Плательщиком алиментов является отец ребенка, т.е. с его доходов должны удерживаться алименты. По судебному постановлению о взыскании алиментов они могут удерживаться с пособия по уходу <8> .

Однако в приведенной ситуации следует учесть, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет супруга работника и она является получателем пособия по уходу. Поскольку у нее отсутствует место работы (службы, учебы), выплата этого пособия производится по месту работы отца <9> . Следовательно, в рассматриваемом случае пособие по уходу является доходом супруги, а не работника. Таким образом, алименты, которые уплачивает работник, из него не могут удерживаться.

Работник, уплачивающий алименты на несовершеннолетнего ребенка, увольняется в связи с призывом на военную службу. Ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка <10> . Удерживаются ли алименты из этого выходного пособия? Что делать с исполнительным листом после увольнения работника?

Поскольку размер выходного пособия не превышает среднемесячный заработок работника, алименты с него не удерживаются <11> .

В трехдневный срок после увольнения наниматель должен вернуть взыскателю исполнительный документ, а также проинформировать об этом судебного исполнителя. В исполнительном документе должна быть отметка о произведенных удержаниях с указанием удержанной суммы, остатка задолженности, скрепленная подписью и печатью нанимателя <12> .

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.

ОСНОВАНИЯ

В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.

Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.

В заявлении должны быть указаны:

– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;

– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;

– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ

В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.

Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.

• БУХГАЛТЕРУ
• В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ

Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

– пособия на погребение;

– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

– материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);

– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

РАЗМЕР

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).

• БУХГАЛТЕРУ
• С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ

Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).

Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

• БУХГАЛТЕРУ
• Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

Пример 1

Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.

1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.

2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.

Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.

Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).

• БУХГАЛТЕРУ
• Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).

Пример 2

Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.

КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

Алиментами называются периодические либо однократные платежи, осуществляемые плательщиком в адрес другого лица, имеющего право на их получение. Они могут иметь имущественное либо денежное выражение, а фигурантами взаимоотношений являются, как правило, физические лица.

Сущность заключается в обеспечении материальным содержанием того, кто не способен позаботиться о себе, но имеет законное право на заботу со стороны другого лица. Условиями назначения являются:

1. наличие семейной либо родственной связи;
2. неспособность получателя обеспечивать себя;
3. прекращение ведения либо изначальное отсутствие общего хозяйства.

Кто получает алименты

Получать выплаты могут:

• несовершеннолетие, а также взрослые, но нетрудоспособные дети;
• бывшие жены на протяжении периода беременности, если она возникла до развода;
• бывшая жена/муж, ухаживающая (-ий) за общим ребенком до 3-х лет, либо за взрослым, но нетрудоспособным ребенком, либо за инвалидом до 18 лет;
• нетрудоспособные родители – от совершеннолетних детей.

Выплаты могут назначаться в пользу одного из бывших супругов, который нетрудоспособен и нуждается в денежной помощи.

Размер алиментов

Законом определены следующие нормы (от доходов должника):

Нормы могут быть снижены судом. Это касается, например, ситуации, когда у плательщика есть несовершеннолетние дети, интересы которых оказываются ущемленными по сравнению с детьми, получающими выплаты. От уплаты алиментов освобождают инвалидов 1 или 2 групп, а также тех, кто не в состоянии их платить по причинам объективного характера.

Минимальные алименты

Минимальный размер алиментов зависит от утвержденного законом бюджета прожиточного минимума и составляет:

Данная норма обычно применяется в отношении безработных плательщиков или лиц, не имеющих стабильного дохода. В некоторых случаях суд вправе установить фиксированный размер выплат на содержание, рассчитываемый в базовых величинах.

Алименты с безработного

В данном случае суммы выплат считаются по следующим правилам:

• в течение трехмесячного срока после увольнения в расчет принимается средний заработок на последней работе;
• для безработных более трех месяцев берется средняя зарплата по стране.

В любом случае содержание не может быть менее размеров, рассчитанных в процентах от прожиточного минимума. Если безработный не в состоянии платить, долги могут взыскиваться за счет имущества.

До какого возраста платят алименты

В большинстве случаев алименты платятся на детей вплоть до достижения ими 18-летия.

Также получателями денежного содержания являются совершеннолетние дети, получающие образование на дневной форме обучения, либо являющиеся нетрудоспособными и нуждающиеся материально. В первом случае алименты платятся до окончания учебы, во втором – до восстановления трудоспособности либо пожизненно. Нетрудоспособными признаются:

• инвалиды 1 и 2 групп;
• недееспособные граждане.

Алименты от взрослых детей престарелым родителям выплачиваются пожизненно.

Как подать заявление на алименты

Если добровольное соглашение между фигурантами невозможно, алименты назначаются судом. Для этого нужно обратиться в судебный орган по месту жительства, подать исковое заявление о взыскании со следующими документами:

• копии свидетельств заключении/расторжении брака, рождении детей;
• брачный договор (при наличии такового);
• справка с места проживания;
• прочие документы, истребованные судебным органом (их перечень может зависеть от конкретной ситуации).

Вместо искового заявления может подаваться заявление о возбуждении приказного производства. В данной ситуации суд рассмотрит дело без созыва судебного заседания и вызова фигурантов.

Образец заявления на алименты

Типовая форма искового заявления о взыскании алиментов.

* фото образца заявления

Как подготовить мировое соглашение об уплате

Родители вправе заключить соглашение. Это можно сделать, обратившись к любому нотариусу и приложив следующие документы:

• паспорта;
• документы на имущество, если оно будет фигурировать в качестве средства платежа;
• свидетельства о рождении детей.

На основании подписанного сторонами мирового соглашения можно выплачивать алименты любым из перечисленных ниже способов:

1. Процент от дохода. Вариант аналогичен методу исчисления и уплаты, назначаемого судом. Размер может быть больше (но не меньше) минимальной планки, установленной законодательством.
2. Конкретной суммой, уплачиваемой с оговоренной периодичностью. Важно предусмотреть механизм индексации для защиты от девальвационных и инфляционных процессов.
3. Единовременной суммой. Должна быть не меньше суммы, которая причитается ребенку (детям) по закону. Расчет производится с учетом лет и месяцев, оставшихся до совершеннолетия детей, а также ориентировочного дохода плательщика.
4. Передачей имущества (недвижимости. авто) в собственность ребенка (детей).
5. Путем сочетания двух или более вышеперечисленных способов.

Независимо от способа уплаты алиментов, указанного в мировом соглашении, их размер не должен быть ниже суммы, предусмотренной действующим законодательством.

Расписка о получении алиментов

Расписка оформляется только в письменном виде и подписывается в присутствии двух сторон. Можно написать от руки или напечатать на компьютере.

* фото образца расписки

Ответственность за уклонение от уплаты

Несоблюдение законных обязанностей по выплате влечет за собой ответственность, которая может принимать следующие формы:

• семейно-правовая: лицо лишается родительских прав, но обязанность платить алименты остается;
• гражданско-процессуальная: она заключается в ограничении прав управления транспортными средствами, а также права заниматься охотой – на срок до пяти лет либо до погашения долгов;
• административная: предусмотрен арест или штраф до 50 базовых величин;
• имущественная: долги гасятся принудительно за счет имущества и денежных вкладов должника, при этом предусмотрена пеня 0,3% ежедневно;
• уголовная: наступает, если срок уклонения превысил 3 месяца в течение года, и предусматривает широкий спектр санкций – от общественных и исправительных работ до заключения сроком на 1 год (при повторном привлечении к ответственности возможно заключение до 2 лет).

Для уголовной ответственности не обязательно, чтобы трехмесячный срок уклонения был непрерывным: достаточно, чтобы это происходило в рамках одного года.

Видео-ответы на популярные вопросы

Закон обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных, нуждающихся в материальной помощи совершеннолетних детей.

На вопросы наших читателей, касающиеся взыскания алиментов на детей, отвечает и. о. начальника отдела принудительного исполнения Лельчицкого района Наталья ВОРОНОВИЧ.

- Наталья Андреевна, с какого момента начинают начисляться алименты?

Алименты начинают начисляться с момента подачи заявления в суд. Обратите внимание: не с момента судебного заседания, на котором будет вынесено решение, а с того дня, когда заявление приняли в суде. Алименты за прошлое время могут быть взысканы не больше чем за 3 предшествующих года, и только если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, которые оказались безрезультатными по причине уклонения родителя от их уплаты, а также, если по новому месту работы этим родителем не было подано новое заявление об удержании алиментов.

- Когда выплата алиментов прекращается?

Выплата алиментов производится до совершеннолетия ребенка. В данном случае не имеет значения, учится ребенок или работает. Даже если он студент платного отделения ВУЗа, не проживающий совместно родитель, может оказывать материальную помощь на его содержание лишь по своему желанию или если этот момент был оговорен в заключенном ранее Соглашении о детях. Исключение из этого правила только одно: когда ребенок нетрудоспособен и при этом нуждающийся.

- Каковы размеры алиментов на содержание несовершеннолетних детей?

В соответствии со статьей 92 Кодексом Республик Беларусь о браке и семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также, если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Данные размеры могут быть изменены судом.

- Каков порядок взыскания задолженности по алиментам?

При расчете задолженности судебный исполнитель руководствуется ст. 110 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, в которой указано, что в случаях, когда по исполнительному листу, предъявленному к взысканию, удержание алиментов не производилось в связи с розыском должника, взыскание алиментов должно производиться за весь прошлый период независимо от установленного срока давности.

Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного судебным постановлением, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором.

Задолженность по алиментам определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание.

Если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, получаемого им на момент начисления задолженности по алиментам.

В случаях, когда должник на момент начисления задолженности по алиментам не работает, ее размер определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом либо если с момента увольнения прошло более трех месяцев, – исходя из средней заработной платы работников в республике.

- Предусмотрен ли законодательством добровольный порядок уплаты алиментов на детей?

Уплата алиментов на содержание несовершеннолетних детей может производиться в добровольном или судебном порядке. Алименты могут выплачиваться в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, либо путем удержания из заработной платы по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии, осуществления других выплат.

В соответствии с п. 132 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20 декабря 2004 г. № 40 (с изменениями и дополнениями), лица, изъявившие желание уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), вправе обратиться к администрации по месту работы или получения пенсии, пособия и т.д. с письменным заявлением производить удержание алиментов и выплачивать или переводить по почте взысканные суммы лицу, указанному в заявлении.

Юридическое лицо обязано производить по поданному заявлению удержание алиментов в таком же порядке, как и по исполнительному листу.

В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны:

фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка, на содержание которого следует удерживать алименты;

фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;

размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

Заявления об удержании алиментов, а также об изменении их размера или о прекращении удержания алиментов хранятся администрацией предприятия, учреждения, организации в порядке, установленном для хранения исполнительных документов. За утрату такого заявления должностное лицо предприятия либо учреждения несет ответственность, как и за утрату исполнительного документа.

Добровольный порядок уплаты алиментов не исключает права взыскателя в любое время обратиться с заявлением о взыскании алиментов в суд.

- Наталья Андреевна, расскажите о судебном порядке уплаты и взыскания алиментов?

В случае судебного порядка уплаты алиментов судебный исполнитель направляет исполнительный документ юридическому лицу или гражданину, у которого должник работает либо получает заработную плату и другие приравненные к ней доходы, с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации данный исполнительный документ должен регистрироваться не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаваться ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

При поступлении в бухгалтерию исполнительного документа, рекомендуем внимательно изучить данные документы, так как нередко удержание алиментов начинается с определенной даты, а значит, алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за месяц, а с указанной даты. Например, работнику организации начислена заработная плата за май 2014 г. за 20 рабочих дней в размере 2 500 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 215 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника с 27 мая 2014 г. в размере 25 %.

Таким образом, поскольку в данной ситуации в соответствии с исполнительным листом удержание алиментов начинают с определенной даты, то алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за май, а с указанной даты – с 27 мая.

Чтобы определить сумму алиментов за май, необходимо рассчитать причитающуюся сумму дохода за часть месяца после даты возникновения обязательств по уплате алиментов, а именно с 27 мая 2014 г., а затем исчислить алименты, из данной суммы исходя из установленного в исполнительном листе процента. База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом: (2 500 000 − 215 400) / 20 × 5 = 571 150 руб.; сумма алиментов составит: 571 150 × 25 % = 142 788 руб.

- Каков порядок удержания алиментов?

Удержание алиментов производится по месту выдачи должнику заработной платы и приравненных к ней доходов, одновременно с их расчетом один раз в месяц из той суммы, которая причитается должнику к выплате. Удержанные суммы пересылаются взыскателю за счет должника. Бухгалтерия по месту основной работы, получения пенсии, службы (учебы) лица, обязанного платить алименты, по получении сведений о другой работе должника (работе по совместительству) и получаемых им доходах в трехдневный срок должна письменно уведомить взыскателя и отдел принудительного исполнения по месту нахождения юридического лица о совмещаемой должником работе и других дополнительных доходах.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей, в денежной и натуральной форме. Например, работнику организации начислена заработная плата за май 2014 г. в размере 1 850 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 137 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника в размере 25 %.

База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом: 1 850 000 − 137 400 = 1 712 600 руб. Сумма алиментов составит: 1 712 600 × 25 % = 428 150 руб. Далее сумму алиментов сравниваем с 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В мае 2014 г. сумма БПМ составила 1 212 470 руб., а 50 % – 606 235 руб. С учетом того что сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ, необходимо удержать и перечислить получателю алиментов сумму в размере 606 235 руб.

- С каких доходов алименты не удерживаются?

В Республике Беларусь законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

пособия на погребение;

пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников;

сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

Наиболее распространённая ошибка бухгалтеров заключается в том, что они производят удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

Также напомню, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 Налогового кодекса), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

- В редакцию обратилась наша читательница А. Бутьковец. Она сообщила: «Со своим мужем я разведена. Работает он в фирме «Айтера». Ее руководитель Сологуб Юрий Петрович с января 2014 г. по сентябрь не выплачивал мне алименты мужа, несмотря на то, что они были начислены. 5 сентября выплачены алименты за 4 месяца без процентов задолженности. Является ли это нарушением законодательства?»

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя. Например, работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН.

- А если плательщик алиментов уволился?

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его отдел принудительного исполнения с обязательным извещением об этом отдел принудительного исполнения, в районе деятельности которого находится организация.

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом отдел принудительного исполнения.

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

- К сожалению, нередки ситуации, когда родители стараются всячески увильнуть от уплаты алиментов.

В таких случаях в наши обязанности входит проверка доходов должника, а при отсутствии заработка должника, обращаем взыскание на имеющееся у должника имущество, на которое можно обратить взыскание в соответствии с законодательством. Одной из обеспечительных мер в соответствии с действующим законодательством может быть судебное ограничение выезда за пределы страны для должника. Иногда плательщики алиментов договариваются с нанимателем о занижении своего легального заработка. Однако, важно знать, что такие махинации чреваты последствиями.

Родители, обязанные платить алименты, должны знать также, что при уклонении от уплаты алиментов более 3 месяцев в течение года может наступить и уголовная ответственность.

Беседовала Нина ПОДОЛЬСКАЯ.