Календарь какой год. Правила определения нерабочих дней

Чтобы в будущем году быстро рассчитать нормы рабочего времени, определить число праздничных дней месяца или квартала, составить производственный график или оформить табель, кадровики и бухгалтеры используют календарь 2019 г. с праздниками и выходными. В этой статье мы расскажем о производственном календаре 2019 года (с учетом планируемых Правительством переносов выходных дней).

Праздники и «длинные» выходные: производственный календарь на 2019 год

Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:

• 1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Совпадение перечисленных праздничных дат с выходным днем влечет их «сдвиг» на ближайшую рабочую дату. Кроме того, ежегодно издается правительственное постановление о переносе ряда выходных (обычно, совпадающих с рождественско-новогодними «каникулами»), на другие дни года.

В проекте постановления «О переносе выходных», разработанном Минтрудом на 2019 год, такой подход применен не только к некоторым «новогодним» выходным, но и к 23 февраля, выпавшему на субботу. Для более рационального использования времени отдыха, предложен такой перенос выходных:

• с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг),
• с 6 января (воскресенье) на 3 мая (пятница),
• с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).

При этом для россиян календарь 2019 года с праздничными днями будет содержать следующие «длинные» выходные:

• 10-дневные новогодние каникулы (с 30 декабря 2018г. по 8 января 2019 г.),
• 3 дня в марте (с 8 по 10 марта),
• в мае целых 5 дней отдыха приходится на Первомай (с 1 по 5 мая) и 4 дня на День Победы (с 9 по 12 мая),
• на ноябрьский праздник предстоит отдыхать 3 дня (с 2 по 4 ноября).

Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.

«Пятидневка» и производственный календарь-2019: норма времени

Единый порядок расчета рабочей нормы времени Минздравсоцразвития установил приказом № 588н от 13.08.2009 как для тех, кто трудится пять дней еженедельно (с двумя выходными днями), так и для работающих на «шестидневке» (с одним выходным). Расчет всегда ведется по графику «пятидневной» недели с учетом продолжительности рабочего дня (смены).

Месячная норма времени рассчитывается по формуле:

Как показывает табель-календарь на 2019 год (согласно ст. 95 ТК РФ), производственный день сокращается на час накануне «нерабочих» праздников, а именно:

• 22 февраля (перед Днем защитника Отечества),
• 7 марта (перед Женским днем),
• 30 апреля (перед Первомаем),
• 8 мая (перед Днем Победы),
• 11 июня (перед Днем России),
• 31 декабря (перед Новым годом).

В 2019 году всего будет шесть таких «сокращенных» предпраздничных рабочих дней.

Пример

Производственный календарь-2019 июня месяца включает 1 день, в котором работа сокращена на час (11 июня), а общее число рабочих дней – 19. При 40-часовой неделе норма времени работы в июне 2019 г. составит:

40 ч. / 5 дней х 19 дней – 1 час = 151 час

Соответственно, при 36-часовой трудовой неделе июньская норма будет меньше – 135,8 часов (36 часов / 5 дней х 19 дней – 1 час).

Годовая норма отработки по производственному календарю на 2019-ый год составляет (для «пятидневки»):

• 1970 часов – если рабочая неделя длится 40 часов,
• 1772, 4 часа – при 36-часовой трудовой неделе,
• 1179,6 часов – при работе 24 часа в неделю.

Нормы времени работы (в днях и часах) мы сгруппировали в следующих таблицах:

Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.

Предлагаем рабочий календарь-2019 с праздниками и выходными («пятидневка»):

Производственный календарь-2019 при шестидневной рабочей неделе

«Шестидневка» с одним выходным (воскресенье) может устанавливаться работодателями согласно ст. 100 и 111 ТК РФ. При этом нормальная длительность трудового времени – максимум 40 часов в неделю, как и при «пятидневной» работе.

Для лиц, работающих шесть дней из семи, суббота считается рабочим днем. Перенос выходных с суббот 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая на них не распространяется, а новогодние «каникулы» включают 1-8 января. При этом сокращение времени работы в дни перед праздниками будет таким же, как для «пятидневки».

Календарь рабочих дней на 2019 год при «шестидневке» включает 299 дней. Праздники и выходные составят 66 дней.

Производственный календарь 2019 г. для «шестидневки»:

Скачать производственный календарь-2019 (с праздниками и выходными)

Интерактивный производственный календарь предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

• 4 календарных дня (9 ноября - 13 ноября) был на больничном,
• 5 календарных дней (2 ноября - 6 ноября) был в отпуске,
• 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

Чтобы выделить первый диапазон нажимаем левой кнопкой мыши сначала на 9 ноября, затем на 13 ноября, получаем такую картинку:

Аналогично выделяем второй диапазон с 2 ноября по 6 ноября. Третий диапазон отличается лишь тем, что необходимо нажать дважды на 27 ноября. В итоге получится:

Правила определения нерабочих дней

Согласно статье 112 ТК РФ праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год,
• 7 января - Рождество Христово,
• 23 февраля - День защитника Отечества,
• 8 марта - Международный женский день,
• 1 мая - Праздник Весны и Труда,
• 9 мая - День Победы,
• 12 июня - День России,
• 4 ноября - День народного единства

Если праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то осуществляется его перенос, причем не обязательно на ближайший рабочий день. Так нерабочие дни, попавшие на первую субботу или воскресенье января, могут быть перенесены на май. Иногда день отдыха субботу или воскресенье могут сделать рабочим с той целью, чтобы последующий отрезок из праздничных дней был более длителен и непрерывен. Однозначное решение, какие именно будут переносы и какими будут нерабочими дни в следующем году, формулирует правительство РФ своим отдельным постановлением. Как правило, такое постановления выпускается осенью и регламентирует лишь ситуацию в следующем году. До момента выхода этого распоряжения можно строить лишь предположения на будущие годы. Очевидно, что точно рассчитать, какая дата наступит, скажем, через 1 000 рабочих дней от сегодняшней даты не представляется возможным. Поэтому, если в ваших расчетах фигурируют такие периоды из будущего, нужно быть готовым, что сегодня мы можем говорить лишь о приближенных оценках.

Производственный календарь 2019 года с праздничными днями и выходными, утвержденный правительством РФ – это наиболее простой, удобный и практичный способ заранее выделить дни, которые будут считаться выходными, праздничными, предпраздничными и так далее.

Такой календарь справедливо считается незаменимым для любого предприятия, организации или фирмы. Благодаря ему компании и государственные структуры могут заранее планировать свою работу, рассчитывать зарплату и многое другое. Рассмотрим подробнее все важные даты 2019 года, которые необходимо учитывать во время работы.

Производственный календарь на 2019 год

Норма часов на 2019 год

Таблица нормы часов по состоянию на 2019 год с разбивкой по кварталам:

Таблица с итоговыми данными за полугодия и за весь 2019 год:

Продолжительность рабочего дня перед праздником сокращается на 1 час. Всего в 2019 году будет 28 праздничных дней, которые считаются выходными. Предпраздничных дней: 7.

Перенос выходных дней в 2019 году

В некоторых случаях, когда праздничные дни в 2019 в России приходятся на выходной день, последний переносится на другую дату.

Рабочих дней в феврале будет обычное количество, так как выходной попадает на 23 число (суббота). Этот выходной переносится на 10 мая. Также будет происходить перенос праздничных дней в 2019 с 5 и 6 января (четверг и пятница, соответственно) на 2 и 3 мая. Таким образом, будут сокращены рабочие дни в мае 2019 года. Их станет меньше на 3: 2-3 и 10 мая.

Другие переносы в этом году не планируются. Таким образом, все выходные, которые и так будут таковыми из-за праздников, переносятся только на май, делая майские праздники (Весны и Труда, а также Победы) значительно дольше.

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе на 2019 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2019 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

Утверждение производственного календаря на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год фиксируется информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Он включает в себя как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь 2019 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.

Таким образом, 2019 году переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в 2019 году

В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Нерабочие праздники в 2019 году

С учетом переноса праздников календарь в 2019 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

• с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно (10 новогодних дней);
• с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
• с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
• с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
• с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Количество дней

Приведем количество дней за 2019 год по производственному календарю:

• календарных - 365
• рабочие дни - 247
• выходных/праздничных - 118

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Рабочее время

Что же касается рабочего времени за 2019 год (в часах), то номы такие:

• при 40-часовой неделе - 1 970,00;
• при 36-часовой неделе - 1 772,40;
• при 24-часовой неделе - 1 179,60.

Производственный календарь на 2019 год по месяцам и кварталам

I квартал 2019 года

II квартал 2019 года

Очень многое в нашей современной жизни стало зависеть от времени. Да что там говорить, большинству его всегда не хватает. На улице уже лето, а современный представитель человечества только планирует убрать новогодние украшения - сейчас это обыденность, к сожалению. Хотя и с долей шутки. А что нужно человеку для того, чтобы грамотно организовать свое время? Конечно же, календарь. Но только необычный. Производственный календарь - вот что поможет грамотно спланировать все дела и найти время для простого отдыха. Именно этому “чуду” мы и посвятим статью.

Применение календаря

Для многих представителей человечества жизнь без календаря становится просто настоящим адом, ведь они начинают просто-напросто опаздывать. Для таких людей, как врачи, бухгалтера, кадровые работники, сотрудники банков, производственный календарь на 2019 год станет настоящей находкой. Ведь он всегда сможет подсказать, сколько в месяце будет выходных, а сколько рабочих дней. То же самое календарь сможет сделать и для подсчета таковых дней в году или квартале, а также в полугодии.

Согласитесь, для бухгалтера - это очень необходимая вещь.

Кроме того, в календаре производственного образца на 2019 год расписаны все праздничные дни(пока предварительно, так как Министерство еще не провело заседаний по поводу выходных и праздничных дней, переносов рабочих дней на 2019 год). Также там можно найти расчет рабочих часов для 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях. Это будет весьма полезно бухгалтерам при расчете заработной платы. К сведению - сокращенные рабочие дни также включены в календарь и учтены при расчете рабочих часов для работников с разным рабочим временем.

Кроме этого, стоит уточнить, что производственный календарь всегда составляется согласно законодательным нормативам. Редактирование и утверждение тоже ложится на плечи законодателей.

В 2019 году по плану будут такие выходные и сокращенные дни:

1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января считаются стандартными новогодними каникулами. 7 января - праздник Рождества также будет выходным днем.
2. Следующие выходные планируются только в конце зимы - 23 февраля(в День Защитников Отечества). 22 февраля планируется сделать сокращенным.
3. Затем выходных долго ждать не придется. Ведь 8-го марта будет праздноваться Международный День Женского пола, который, конечно же, будет нерабочим. К тому же 7 числа будет сокращенный рабочий день.
4. Следующие дополнительные выходные дни будут только в мае - последнем весеннем месяце. Первый из них - это праздник Труда и Весны. Отмечается он по традиции, установившейся еще в Советские годы, 1 мая.
5. Девятое мая, как День Великой Победы в Отечественной Войне 1941-1945 гг., конечно же, тоже будет выходным нерабочим праздничным днем.
6. 12 июня - День Российской Федерации.
7. 4 ноября - День Октябрьской Революции, а также праздник Народного объединения всех россиян.

Приводим вашему вниманию таблицу, упрощающую работу с производственным календарем и помогающую производить различного рода расчеты.

Разберем приведенные данные. Итак, как видим, в первом квартале в РФ будет самое минимальное количество рабочих дней в 2019 году - всего 56. При сорокачасовой рабочей неделе за 3 месяца человеку придется отработать 446 часов. Если работать 36 часов, то за квартал получится 401.2 рабочих часа с учетом сокращенных дней. Если работать в неделю всего лишь сутки, то в квартал получается 266, 88 ч.

Третий квартал будет самым насыщенным по числу рабочих дней: из 92 их будет целых 66. Выходных будет очень мало - только 26.

Первое полугодие также получается более насыщенным на праздники - отработать придется всего 118 дней, выходных будет 63. Для сравнения во втором полугодии рабочими считаются 131 день, выходных дней будет на 10 меньше в сравнении с первым полугодием - только 53.

В 2019 году у нас будет 365 дней, из которых 249 - рабочих, 116 - выходных

Производственный календарь на 2019 год - незаменимая вещь как на работе, так и дома. Для удобства пользования календарем у нас в статье приведена специальная таблица, чтобы читателю не приходилось рассчитывать количество дней и часов самостоятельно.