Сколько праздничных дней в январе. Как отдыхаем на новогодние каникулы. Установленные служебные нормы

Календарь, как отдыхаем в январе 2017 и какие официальные выходные будут, уже утвержден правительством. Всего в 2017 году будет 365 дней, високосный 2016 год пережили и этот год по количеству дней будет самым обычным. Из всех дней 118 дней в России будут праздничными или выходными. На них приходится 16 официальных праздничных дней, а проработать придется 247 дней в течение года. Этот 2017 год начнется в воскресенье и, так как он не високосный, то закончится тоже в воскресенье.

Почитайте о том, по знакам зодиака.

По календарю праздников в РФ больше всего праздничных дней приходится именно на начало года, на первые числа января. Связаны такие каникулы с праздником Нового года и православного Рождества. Многие с нетерпением ждут этого времени, ведь у людей получается мини-отпуск, который можно провести как душе угодно, даже съездить отдохнуть.

Чтобы правильно заранее спланировать долгие новогодние каникулы и провести их с пользой и удовольствием, нужно заранее изучить установленный календарь праздничных дней. Потому что, возможны кое- какие переносы в зависимости от того, на какие дни выпадает суббота и воскресенье в течение установленных официальных каникул.

Выходные в январе 2017 в РФ

Как отдыхаем в январе 2017: официальные выходные в календаре первого месяца года показывают 14 дней для отдыха. Придется работать 17 дней и большинство выходных выпадает на начало месяца, потом уже отдыхать люди будут по стандартной схеме, в субботу и воскресенье.

Какие разбавят праздничное застолье.

Важно! Календарь праздников распространяется только на учащихся, а также на официально трудоустроенных людей, которые работают по стандартном графику 5 дней в неделю по 8 часов. Другие отдельно должны оговаривать свой праздничный график с руководителем. Но не забывайте заглядывать в ТК РФ, чтобы трудовые нормы не нарушались.

Итак, каникулы в январе будут длиться с 1 числа по 8 января включительно. То есть, выходить на работу нужно будет 9 января в понедельник. Обратите внимание, что в 2016 году 31 декабря - это суббота. Если прибавить этот выходной день к общей сумме праздников, то получится, что в год Петуха 2017 россияне будут отдыхать девять дней: с 31 декабря по 8 января включительно. Конечно, не самый большой промежуток отдыха (бывало, что отдыхали и по 11 дней в начале года), но все таки - даже больше недели!

1 января выпадает на воскресенье, но это является официальным выходным праздничным днем. Потому что, этот день наступает новый год.

2-3 января являются выходными праздничными днями в честь нового года. Все таки, людям нужно набраться сил и энергии после новогодней ночи. В 2017 году эти праздники выпадут на понедельник и вторник, так что, обойдется без переносов.

4-5,6 января - это тоже официальные праздничные дни, нерабочие, которые входят в период новогодних каникул. Выпадут они на рабочие дни поэтому тоже переноситься не будут.

Отдельно стоит праздничный день 7 января - это православное Рождество. Оно выпадает на субботу, так что, это будет двойной выходной и перенос по календарю будет, но не в рамках новогодних каникул. 8 января само по себе является числом, которое завершает новогодние каникулы и является официальным выходным днем. Оно выпадает на воскресенье, то есть, дополнительно за этот день выходной будет, но он перенесен не в рамках новогодних каникул, а далее для удлинения периода других праздников.

Кроме этих выходных дней, в январе будем традиционно отдыхать в субботу и воскресенье после трудовой недели. Это 14-15, 21-22 и 28-29 января. В итоге получится, что в январе в России будут отдыхать целых две недели! Первые восемь дней отдыха приходятся на начало года. Если брать в расчет 31 декабря, то всего будет девять выходных без перерыва на работу.

Обратите внимание, что в Трудовом законодательстве РФ имеется статья 112, которая защищает интересы работников и учащихся. Если так получается, что официальный праздничный день (как, например, 1 и 8 января в 2017 году) выпадают на обычный выходной (на субботу или воскресенье), то дополнительно выходной должен быть перенесен. Иногда такие переносы делают в рамках новогодних каникул, но для 2017 года было решено перенести эти дни на февраль и весну, чтобы уделить периоды будущих праздников и тоже устроить для населения мини-каникулы. Не такие долгие, как новогодние каникулы, но все же.

Это календарь официальных выходных, как будем отдыхать в январе 2017 года. Жителей РФ ожидает череда из девяти выходных дней подряд. Обращаем внимание, что 31 декабря - это суббота, нерабочий день. То есть, последний рабочий день будет в пятницу 30 декабря (он не должен быть сокращенным т. к. не является предпраздничным днем), а выходить на работу нужно будет только 9 января.

Новогодние дни – долгожданная пора, как для детей, так и для взрослых. Это время неразрывно связано не только с традиционными зимними торжествами, но и с великолепной возможностью отдохнуть, насладившись продолжительными каникулами. Однако чтобы наиболее точно спланировать предстоящий отдых, необходимо знать официальные выходные дни в январе 2017 года в России, утвержденные законодательством. Располагая такими точными сведениями, можно без труда распорядиться свободным временем наиболее рационально.

Планируем с умом

Учитывая, что в предстоящем году новогодние каникулы обещают затянуться более чем на неделю, стоит заранее позаботиться о предстоящей поездке, бронировании гостиниц, покупке авиабилетов и приобретении туров. Такая предусмотрительность позволит значительно сэкономить не только время, деньги, но и силы. Но даже если поездка в теплую экзотическую страну вам и не грозит, обладать полной информацией о праздниках на новый год никогда не помешает.

Январь 2017 – когда работаем, а когда отдыхаем

Официальный статус государственных праздников имеют лишь 2 дня – 1 января – Новый год и 7 января – Рождество Христово. Всего праздничных дней в первом месяце грядущего года из 31 календарного насчитывается 16, остальные 15 являются рабочими.

Кстати, обращаем внимание на перенос праздника, — если он приходится на выходной (субботу или воскресенье), то будет компенсирован отдыхом в другой будний день, близкий к тому или иному празднику. Утвержденные законодательством и озвученные Министерством труда праздничные дни актуальны для официально трудоустроенных работников и учащихся. Для всех остальных правила устанавливает их непосредственный работодатель.

Точный список новогодних праздников

Итак, праздничные дни в январе 2017 распределены следующим образом:

• 31 декабря – выходной субботний день, для работающих по шестидневному графику — предпраздничный короткий рабочий день;
• 1 января – воскресный день и Новый год (так как этот день совпал с выходным, то в Минтруде посчитали возможным перенести отдых с этого дня на 24 февраля);
• 2, 3 января – соответствуют понедельнику по календарю и вторнику — официальные нерабочие дни,
• 4, 5 января – среда, четверг — праздничные дни, утвержденные правительством, чтобы обеспечить народ полноценным отдыхом на Новый год,
• 6 января – пятница, Рождественский сочельник, выходной день,
• 7 января — суббота, православный праздник Рождества Христового, официальный ежегодный нерабочий день,
• 8, 9 января – выходные (на девятое число переходит выходной за 7-е число, которое в 2017-м оду припадает на субботу)

Первый рабочий день после новогодних каникул соответствует 10 января (вторник). Но, так или иначе, отдыхаем на Новый 2017 год достаточно долго – целых 10 дней, обстоятельство само по себе приятное. Ведь за это время можно успеть даже съездить в отпуск или набраться сил в тихом семейном кругу перед очередным годовым деловым марафоном.

Новогодние выходные и законодательные споры

Продолжительность новогодних праздников в России периодически становится ключевым моментом в обсуждении законодательных органов государства. Так, например, одни деятели ратуют за их частичную отмену или возможность последующего использования по усмотрению работника. То есть предлагается ввести за счет новогодних каникул дополнительный 10-дневный оплачиваемый отпуск, который любой работник сможет использовать по своему желанию в любое удобное для себя время.

В последнее время в России все больше растет число сторонников отмены столь длительного перерыва в работе и среди простых обывателей. Они ссылаются на то, что такой долгий простой не самым положительным образом сказывается не только на экономике, но и на самих людях. Затяжные праздничные дни с обильным застольем и неограниченным потреблением алкоголя выбивает из колеи, иногда даже нанося вред здоровью.

Другие же настаивают, что и 31 декабря просто необходимо внести в список обязательных нерабочих дней. Ведь именно на последний день уходящего года приходятся основные заботы по подготовке новогоднего праздника. Как бы ни старались мы сделать все заранее, на последний момент откладываются порой самые важные дела. Однако 31 декабря по-прежнему остается обычным днем и перемены ситуации придется ожидать еще долго. А пока споры о статусе новогодних каникул продолжаются, Министерство Труда продолжает регулярно озвучивать практически не меняющийся список праздничных дней на каждый новый год.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Несколько последних лет январь — самый короткий месяц по количеству рабочих смен в производственном календаре в России. Если прежде россияне выходили на работу спустя пару дней после новогодней ночи, то сейчас отдых длится больше недели. В последнее время появлялись различные новости по поводу того, что депутаты Думы хотят отнять январские каникулы и вернуться к прежним порядкам. Напоминаем, как мы отдыхаем на новый год и Рождество в 2018 году — выходные дни на январские праздники по официально утверждённому производственному календарю.

Выходные в январе 2018 года: как мы отдыхаем на новогодние праздники и Рождество

Новогодние и рождественские каникулы для работающих россиян в 2017-2018 году будут длиться десять дней: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года .

Новость об утверждении производственного календаря на 2018 год по-своему удивительна и примечательна — об этом событии СМИ сообщили в течение 2017 года минимум трижды. Летом производственный календарь был составлен, в начале осени одобрен, в середине осени — официально утверждён. По сути об одном и том же нам рассказали три раза, поэтому те, кто регулярно читает свежие новости, не пропустили расписание рабочих и выходных дней на 2018 год мимо.

Не пропустили те, кто постоянно читает новости, и сообщение о том, что депутаты Государственной Думы в числе приоритетных законопроектов на осень 2017 года собирались рассматривать план по пересмотру перечня праздничных и выходных дней. И новая реформа праздников в первую очередь должна была затронуть новогодние праздники, которые, по мнению авторов инициативы, непозволительно длительные.

О судьбе законопроекта по значительному сокращению новогодних каникул для работающих россиян больше ничего не было слышно, и едва ли он затронет ближайший новый год, даже если будет принят. Приведённые выше даты новогодних выходных на ближайший новый год — официально утверждены и не должны будут пересматриваться, как и все остальные .

В 2017-2018 году новогодние праздники получились десятидневными в силу того, что к стандартным восьми дням отдыха с 1 по 8 января добавились удачно выпавшие на субботу и воскресенье последние два дня 2017 года: 30 и 31 декабря.

Новогодне-рождественские выходные в России закреплены в Трудовом кодексе, которого говорит о том, что в нашей стране 1-6 января, а также 8 января — новогодние праздники, а 7 января — Рождество. Все эти дни являются официальными нерабочими днями.

В общей сложности Трудовой кодекс предусматривает 14 дополнительных выходных дней в году в связи с праздниками. Восемь из них приходится на январь.

Любопытно, что поскольку из восьми дней новогодних выходных два дня в 2018 году приходятся на субботу и воскресенье, то, по существующим правилам, для этих дней работает правило о переносе выходного дня на другую дату. Правда, если обычно выходным в таких случаях становится ближайший понедельник, то январские выходные переносят на другие месяцы года, так чтобы это было удобно для установления выходных в связи с другими государственными праздниками. Двумя январскими выходными правительство распорядилось таким образом, что один из них перенесли на март, второй — на май.

Новогодние праздники в силу своей продолжительности стали в последние годы отличным временем для того, чтобы семьи могли проводить это время вместе. Поскольку на те же даты приходятся и школьные каникулы, у жителей России появляется хорошая возможность для того, чтобы всей семьёй отдыхать либо совершая поездки на время праздников, либо просто гуляя или проводя время дома. Новый год — праздник очень семейный и, при всей его массовости, личный, далёкий от любой политики или идеологии. Мы надеемся, что депутаты Госдумы всё же не станут посягать на установившийся добрый порядок и не отменят продолжительный январский отдых, столь важный для многих наших соотечественников.

Новый год всегда является временем надежд на скорое лучшее будущее. И хотя, конечно же, эти надежды не всегда оправдываются, россияне, как в детстве, продолжают оставаться оптимистами и верить в то, что со сменой года изменится и их жизнь. С наступающими новогодними праздниками и Рождеством вас!

В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?

Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.

Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.

Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.

Подробнее о переносе выходных

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:

• суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

Установленные служебные нормы

Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
• при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
• при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).